Coordinador Recursos Humanos - Toluca, México - LA TROMPERIA

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Empresa verificada
Toluca, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Por expansión buscamos
Coordinador de Recursos Humanos


Responsable liderear la gestión de factor humano, manteniendo la cobertura de las vacantes, administración de personal y el cierre de relaciones laborales sanas en las unidades a cargo.

Psicólogo, Administrador, con experiência de al menos 5 años administrando plantilla de al menos 100 colaboradores.

Cuales serán mis funciones como Coordinador?

  • Garantizar la cobertura vacante en los tiempos estipulados apegados a las políticas que marca la compañía.
  • Coordinar con el área de operaciones los procesos de selección de personal.
  • Coordinar con entrenamiento inducciones al personal de nuevo ingreso y necesidades de capacitación.
  • Relaciones laborales (Renuncias, bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas, procesos en conciliación y arbitraje).
  • Velar por el cumplimiento de las leyes laborales, normas y reglamentos, y de mantener actualizada la documentación y registros del personal.
  • Administración de RH en sistema (altas y bajas, vacaciones, modificaciones)
  • Implementación de procesos.
  • Atención a inspecciones de la STPS
  • Realizar altas y bajas en sistema.
  • Manejo de IDSE (Altas, bajas y modificaciones en IMSS)
  • Seguimiento de indicadores de RH (rotación, contrataciones, incidencias, permanencia)
  • Dar seguimiento a las necesidades y dudas del personal.
  • Administración de expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como procesos administrativos
  • Dar a conocer la cultura organizacional de la empresa.
  • Comunicación Interna, Administrar los tableros de información.
  • Validar las incidencias en el sistema de manera correcta del personal, revisar periódicamente el proceso de nómina.
  • Investigación de accidentes laborales en cada incidencia
  • Administración de uniformes al personal según la política de uniformes.
  • Administración de pagos de nómina en efectivo.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
A partir de $15,000.00 al mes


Horario:

  • Diurno
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Descuento de empleados
  • Descuento de gimnasio
  • Horarios flexibles
  • Servicio de comedor
  • Servicio de comedor
con descuento


Tipos de compensaciones:

  • Bono de productividad

Lugar de trabajo:
Una ubicación

Fecha de inicio prevista: 15/06/2023

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