Encargada de Kids Club - México - Hotel Villa del Palmar

Hotel Villa del Palmar
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Empresa verificada
México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Buscamos talento que desee sumarse a nuestra familia y cuente con los siguientes requisitos:

  • Experiência 2 Años en el puesto.
  • Ingles avanzado

Escolaridad:
Puericultora o educadora certificada preferentemente contar con conocimiento pedagógico (comprobable) o Bachillerato como mínimo.


Competencias:

  • Actitud de servicio
  • Trabajo en equipo
  • Dinámico
  • Liderazgo

Objetivo:


Asegurar las actividades recreativas y lúdicas de los niños de 5 años a 12 años de acuerdo a nuestros estándares verificando en todo momento la salud integral, así mismo brindando tranquilidad a los padres mientras realizan las actividades de acuerdo a su plan vacacional de esta manera sobrepasando las expectativas de nuestros huéspedes de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.


Responsabilidades:


Administrativas:

  • Reporte de Inventario
  • Reporte Mensuales

Operativas:

  • Respetar los horarios establecidos.
9:00 Am A 6:00 Pm.

  • Proporcionar la debida información a los padres sobre los servicios, actividades y reglamentos del club.
  • Apoyará en actividades relacionadas con grupos, bienvenidas, amenidades en alberca, happenings, momentos Wow, etc.
  • Reportar los suministros faltantes para le reposición de estos a jefe inmediato.
  • Salir a áreas externas a invitar a los menores a los clubes infantiles.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$15, $20,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Bebidas gratis
  • Caja de ahorro
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Días de maternidad superiores a los de la ley
  • Días por enfermedad
  • Estacionamiento de la empresa
  • Estacionamiento gratuito
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido
  • Programa de referidos
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de gastos médicos
mayores

  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono anual
  • Bono de asistencia
  • Bono de permanencia
  • Bono de productividad
  • Bono de puntualidad
  • Bono mensual
  • Bono trimestral
  • Propinas

Lugar de trabajo:
Una ubicación

Fecha de inicio prevista: 18/02/2023

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