Gerente de Ventas - Ciudad de México - PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
Descripción
Grupo PeñafielTe invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP).KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.
Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas:Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Squirt, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes entre otrasGerente de VentasEXPERIENCIA?3 años en posiciones similares?Manejo de clientes a volumen OFRECEMOS?Sueldo mensual competitivo?Prestaciones de Ley y superiores?Seguro de Vida?Seguro de Gastos médicos mayoresFUNCIONES?Desarrollar las habilidades en sus supervisores y vendedores para que cumplan con los planes y estrategias de ejecución en el mercado?Cumplir con los objetivos de ventas (NSV y OP) mensual así como los KPI ́s definidos de acuerdo a la estrategia comercial de cada canal y a los procedimientos de ejecución en el mercado?Proponer y generar estrategias de venta, promociones rentables por canal- giro- tipo de cliente- sku para lograr el objetivo?Mantener y crecer la base actual de clientes (crecimiento horizontal y vertical) ?Brindar solución rápida y oportuna a sus supervisores y vendedores en asuntos relacionados con el mercado, estableciendo líneas de comunicación con las diferentes áreas de la organización ?Supervisar la ejecución en el PDV para asegurar que se ejecuten las estrategias de los canales correctamente.
?Apoyar y analizar junto a su equipo de supervisores el seguimiento de los objetivos y KPI ́s de cada una de sus rutas.
?Asegurar que su equipo de supervisores y vendedores mantengan un adecuado nivel de ingresos que les permita solventar sus necesidades así como también una adecuada comunicación, retroalimentación y motivación de su equipo.
?Mantener una comunicación permanente y estrecha con el área de S&O monitoreando se entreguen el 100% de los pedidos ?Dar seguimiento a la prospección de clientes y apoyo en el cierre de las negociaciones que requieran de una autorización de mayor nivelCOMPETENCIAS?Actitud de servicio ?Enfoque a resultados?Trabajo en equipo ?Organización ?Comunicación ?AnalíticoZONA DE TRABAJO? CDMX#J-18808-Ljbffr