Responsable de Mantenimiento Turno Vespertino - Coacalco, México - UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

Empresa verificada

Coacalco, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

UVM Coacalco, está en búsqueda
Responsable de Mantenimiento en turno Vespertino.

NECESARIO contar con experiência TÉCNICA y OPERATIVA en mantenimiento

Ofrecemos_
1. Sueldo de 11,000.00 antes de impuestos, 100% alta ante el IMSS
2. Prestaciones de ley
3. Vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida
4. Turno Vespertino de 2:00 pm a 10:00 pm de Lunes a viernes. Sábados de 10:00 am a 5:00 pm
5. Contratación directa por UVM
Requisitos básicos y necesarios_
1. (certificado total) / Educación Superior trunca
2. Contar con constancia de situación fiscal actualizada del 202 3. Experiência como encargado de 2 a 3 años
4. Experiência en manejo de personal plantilla de 5 personas
5. Experiência en manejo de recursos materiales
6. Supervisión y ejecución en campo
7. Trabajo usando paquetería office (principalmente Excel)
8. Apegado a procesos y políticas

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Conocimientos técnicos de mantenimiento (se hará prueba técnica)_
, uso adecuado de los equipos de Seguridad personal.

Competencias requeridas:_

Actitud de servicio, Enfoque al cliente, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia

Funciones:_

70% actividades operativas y 30% actividades administrativas

Trabajar en conjunto con el jefe de mantenimiento en organizar y administrar los recursos materiales
Uso, control de herramientas de trabajo y asignación correcta y supervisión del personal.
Definir junto al jefe de mantenimiento las rutinas que permitan contar con instalaciones en óptimas condiciones y así el personal a cargo tenga claridad de lo que tiene que desarrollar y ejecutar en sus labores diarias.
4. Asegurar que el personal cuenta con la documentación y está debidamente capacitado para ejercer su rol, que cuenta con uniformes, herramientas y materiales.
5. Realizar recorridos para asegurar cumplimiento del proceso de rutinas y brinda retroalimentación respecto a la calidad de los trabajos a su personal a cargo.
6. Promover el trabajo y colaboración de su equipo para ayudar a mantener un adecuado clima laboral.
7. Dar seguimiento oportuno y supervisar los trabajos que realiza el personal, esto para evitar quejas de áreas.
8. Integrar y resguardar información de capacitación del personal, bitácoras en carpetas operativas (documentación).
9. Brinda capacitaciones al personal de nuevo ingreso para que coadyuve al entendimiento de lo que se debe hacer.
10. Apoya en labores administrativas de reporteo de indicadores, control de insumos, etc. documentación para contar con controles adecuados del área.
11. Contar con alto sentido de urgencia para atender pedidos urgentes que resultan de la operación de campus y activar planes de contingencia cuando sea necesario.
12. Administrar el personal promoviendo asiduidad y en caso de ser necesario (en casos de falta del personal a cargo), suplir temporalmente posiciones de mantenimiento ante situaciones emergentes/criticas pero siempre manteniendo una supervisión con el resto del personal.
13. Reportar al jefe inmediato las necesidades y/o problemáticas del área para anticipar acciones.

Si cumples con el perfil requerido, postúlate por este medio y nosotros te llamaremos.

En este Centro de Trabajo queda prohibido la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito pera el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$11, $11,001.00 al mes

Horario: