responsable de capacitación y desarrollo de talento - Gustavo A. Madero, CDMX
hace 1 semana
Resumen del Puesto
Planear coordinar y ejecutar los programas de capacitación asegurando que los colaboradores cuenten con los conocimientos habilidades competencias necesarias para un desempeño eficiente seguro alineado a los objetivos de la empresa fomentando el desarrollo profesional mejora continua.
Diseñar implementar dar seguimiento a programas capacitacion acuerdo necesidades operativas estrategicas empresa.
- Diseño programas capacitación
- Detección necesidades capacitación
- Elaboración material didáctico
Descripción del trabajo
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