Coordinador De Recursos Humanos - Escobedo, México - Harmak

    Harmak
    Default job background
    Descripción
    Empresa del giro de la construcción, dedicada a la entrega de materiales, concreto premezclado, losas prefabricadas y bloquera solicita
    Coordinador de RH personal para su departamento RR

    HH región MTYActividades:

    • Administración de personal
    • Entrevistas operativas
    • RYS
    • Altas y Bajas en sistema interno
    • Control de Expedientes y GFT
    • Coordinacion de campañas DNC
    • Comunicados internos/organigrama
    • Coordinacion y eventos de la empresa
      Requisitos
    • Mínimo 2 años en admon de personal
    • Carrera concluida en _Ingeniería, RH, LA o afín_ (Pasante o Título,
      no estudiantes)
    • Estabilidad laboral (Rotación de 1 año o menos se descartan)
    • Deseable sepa manejar estandard
    • Cuente con cartas de recomendación laboral
    • Deseable que haya participado en procesos de certificación
      Capacidad de manejo de personal:
    • Manejo de plataforma Google DriveOfrecemos
    • Sueldo seguro, ofertado libre semanal
    • Pagamos por medio de BBVA o en el banco de tu preferencia
    • Contrato directo con la empresa
    • Oportunidad de crecimiento y desarrollo
    • Prestaciones de ley desde primer día
    • Para trasladarte se cuenta con automovil de la empresa
    • Celular exclusivo de trabajoFavor de postularse por este mismo medio en el caso de estar interesados y cumplir con los requisitosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $4, $4,100.00 a la semanaHorario:
    • Turno de 8 horasPrestaciones:
    • Aumentos salariales
    • Caja de ahorro
    • Descuentos y precios preferenciales
    • Estacionamiento de la empresa
    • Estacionamiento gratuito
    • Opción a contrato indefinido
    • Teléfono de la empresa
    • Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:
    • Bono mensualPregunta(s) de postulación:
    • Has tenido personal a tu cargo?, que puestos?
    • El horario es de Lun a Sab tienes algún inconveniente?Educación:
    • Licenciatura terminada (Obligatorio)

    Experiência:

    • Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
    • Administración de personal: 3 años (Obligatorio)

    Lugar de trabajo:
    Empleo presencial