Supervisor de Ventas Al Detalle - Nopala, México - San Sebastian Tenochtitlán S.P.R. DE R.L.

San Sebastian Tenochtitlán S.P.R. DE R.L.

Empresa verificada

Nopala, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

SUPERVISOR DE VENTAS POR TEMPORADA

Asegurar el cumplimiento y analisis de los pronosticos de venta mensual asignados.
Seguimiento, Analisis y mejora al cumplimiento de gastos de los vendedores a cargo.
Planificar y generar estrategias para el desarrollo de canales de venta y distribucion con el objetivo de generar la captacion de clientes nuevos.
Asegurar por medio de visitas con clientes directamente o via telefonica su nível de satisfacción por los servicios del vendedor asignado.
Asegurar mediante el analisis de informacion el cierre de las ventas (creditos liquidados en tiempo y forma) y depositos de ventas de contado conforme a lo establecido por la empresa.
Analizar y Organizar los tiempos y movimientos de las rutas asignadas con el fin de garantizar la eficiencia de cada ruta.
Seguimiento y control diario del personal a cargo asegurando el cumplimiento al 100% de la rutas establecidas a cada vendedor y eficiencia en carga de unidades.
Elaboracion de reportes y otra información de proceso solicitada por el Gerente de Ventas y/o otra areas de la empresa.
Garantizar a travez de su personal a cargo el manejo correcto y venta total del producto embarcado, con el fin de entregar un producto de calidad a cliente final.
Asegurar el surtimiento de cedis a cargo con el producto necesario para la venta y distribucion en tiempo y forma Asegurar y garantizar la entrega de documentacion (notas de credito, ventas ,reportes solicitados,ordenes de embarque etc.) conforme a procedimientos en tiempo y forma.
Generar motivacion, capacitacion y entrenamiento de su personal a cargo conforme a necesidades detectadas atraves de un plan establecido.
Garantizar el buen estado de la unidades de transporte a su cargo a travez de los departamentos correspondientes.
Garantizar un ambiente laboral óptimo del equipo de trabajo que le es asignado Validar el correcto reclutamiento del personal de ventas conforme a necesidades de la empresa.
Realizar reuniones por lo menos mensuales con su equipo de trabajo con el objetivo de generar estrategias para implementar mejoras para el siguiente mes.
Asegurar cumplimiento del sistema de gestión de calidad atravez de los procedimientos establecidos por la compañía.