- Prospectar activamente nuevos clientes: Iniciar y coordinar la agenda de reuniones comerciales, principalmente a través de prospección telefónica, con directivos de pequeñas y medianas empresas. Esta tarea es fundamental para la expansión de la cartera de clientes y requiere de habilidades avanzadas de comunicación y persuasión.
- Desarrollar reuniones comerciales: Llevar a cabo reuniones comerciales efectivas, tanto las generadas por prospección propia como aquellas asignadas por el Asistente de Desarrollo de Negocio de la Oficina (ADN). En estas reuniones, el/la gestor/a deberá haber preparado previamente las reuniones y definido potenciales soluciones normativas; evaluar la situación de las empresas ypresentar de manera clara y convincente nuestra organización, los productos, servicios y proyectos de INTEDYA, con el objetivo de captar nuevos clientes.
- Elaborar y presentar ofertas a clientes potenciales: Diseñar, presentar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales y proyectos personalizados para clientes potenciales, posicionando todos los valores añadidos de la marca y asegurando que estas se ajusten a las necesidades específicas de los clientes y a los estándares de calidad de INTEDYA.
- Negociar condiciones comerciales: Manejar las negociaciones de las propuestas y proyectos, basándose en las condiciones comerciales establecidas por INTEDYA y utilizando los recursos de negociación provistos por la Dirección. Esta función requiere de un equilibrio entre las habilidades negociadoras y el conocimiento profundo de los márgenes y políticas de la empresa.
- Gestión de información de clientes: Registrar y reportar todas las interacciones realizadas con clientes actuales y potenciales en los sistemas informáticos de INTEDYA. Además, es crucial la transmisión eficiente de cualquier información relevante obtenida de los clientes hacia la organización, para asegurar una respuesta coordinada y efectiva a sus necesidades.
- Cumplimiento de objetivos comerciales : Lograr los objetivos comerciales mínimos establecidos, lo que requiere una planificación estratégica efectiva, ejecución y seguimiento constante de las actividades comerciales.
- Cumplimientode indicadores de actividad y gestión: Seguir los indicadores de actividad y gestión definidos en el Perfil de Puesto y el Plan de Incorporación (PIN), asegurando una actuación alineada con las expectativas y metas de la empresa.
- Actuación conforme al MOGC: Desempeñar todas las actividades comerciales en estricta adherencia al Manual Operativo de Gestión Comercial (MOGC), garantizando la consistencia y calidad en los procesos comerciales.
- Desarrollo profesional continuo: Participar activamente en las acciones formativas ofrecidas por la INTEDYA, con el fin de adquirir y mejorar continuamente las habilidades y conocimientos necesarios sobre la entidad y sus productos.
- Gestión de información: Registrar de manera precisa y oportuna toda la información relacionada con la actividad comercial realizada o planificada en los sistemas informáticos de INTEDYA , para facilitar un seguimiento efectivo y una gestión integral de la relación con los clientes.
- Reporte de incidencias: Informar de manera inmediata cualquier incidente, inconsistencia o situación que pueda impactar negativamente en la calidad o imagen de los servicios de INTEDYA, utilizando los canales establecidos para tal efecto.
- Cumplimiento de políticas y normativas internas: Cumplir rigurosamente las políticas de actuación, así como las directrices establecidas en los Manuales Operativos, el Manual de Integración (Código de Conducta), Procedimientos, Instrucciones Técnicas y documentos similares relacionados con este perfil.
- Formación académica: Se requiere que posea una formación profesional, haya cursado estudios universitarios o tenga formaciones equivalentes.
- Competencias en informática y comunicaciones: Es indispensable el manejo avanzado de software ofimático y herramientas de comunicación, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), sistemas operativos Windows, programas de correo electrónico como Outlook, y habilidades para navegar y buscar información eficientemente en Internet. Estas competencias son cruciales para la gestión diaria de las tareas, la comunicación efectiva y la presentación profesional de propuestas a clientes.
- Superación del plan de incorporación de INTEDYA (PIN GN): debe haber completado satisfactoriamente el Plan de Incorporación Intedya para el puesto (PIN GN), que está diseñado para asegurar que todo el personal de nueva incorporación comprenda a fondo la estrategia, los productos, los servicios y los procedimientos operativos de la empresa. Este requisito garantiza que el gestor comience su labor con el conocimiento necesario para desempeñarse eficazmente desde el primer día.
- Extroversión en el trato personal con clientes: Capacidad para interactuar de manera abierta y sociable con los clientes, generando un ambiente de confianza y cordialidad que facilite las negociaciones y la construcción de relaciones comerciales sólidas y duraderas.
- Capacidades para la comunicación interpersonal: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita, que permitan presentar los productos y servicios de manera clara y concisa, así como entender y responder a las necesidades y expectativas de los clientes.
- Aptitud y actitud comercial: Poseer un instinto comercial natural complementado con una actitud proactiva y orientada hacia la búsqueda y aprovechamiento de oportunidades de negocio, así como la capacidad para enfrentar los desafíos y resistencias típicas del proceso de ventas.
- Orientación a logro: Motivación intrínseca para alcanzar y superar los objetivos establecidos, mostrando perseverancia y dedicación en el seguimiento de propuestas y el cierre de ventas.
- Posicionamiento y liderazgo frente al cliente: Capacidad para establecerse como un líder y punto de referencia ante el cliente, demostrando conocimiento, confianza en sí mismo y en los productos/servicios ofrecidos, lo que permite influir positivamente en las decisiones de alta dirección.
- Interés por adquirir nuevos conocimientos: Disposición continua para aprender y actualizarse, tanto en lo que respecta a los productos y servicios de la empresa, como en habilidades de venta, negociación y gestión de relaciones con los clientes.
- Organización y disciplina personal: Habilidades para gestionar el tiempo y recursos de manera efectiva, manteniendo un alto nivel de productividad personal y cumpliendo con las tareas y responsabilidades asignadas de manera ordenada y sistemática.
-
Ejecutivo comercial hunter
hace 3 días
PROWEBCE Santiago de Querétaro, MéxicoFaites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. · Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. · Nous savons qu'il y a de ...
-
Ejecutivo Comercial Hunter
hace 3 horas
Edenred Finland Oy Querétaro, MéxicoEjecutivo comercial hunter page is loaded Ejecutivo comercial hunter Hae locations Mexico - Queretaro time type Kokopäiväinen posted on Julkaistu 2 päivää sitten job requisition id JR012451 Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut. · Toimitamme joka päivä innovatiivis ...
-
Ejecutivo comercial hunter
hace 2 días
Edenred Finland Oy Querétaro, Qro., MéxicoEjecutivo comercial hunter page is loaded · Ejecutivo comercial hunter · Hae locations Mexico - Queretaro time type Kokopäiväinen posted on Julkaistu 2 päivää sitten job requisition id JR012451 Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut. · Toimitamme joka päivä inno ...
-
Especialista de Asuntos Regulatorios
hace 4 días
Natgas Querétaro Sapi De CV Santiago de Querétaro, México De jornada completaOBJETIVO DE LA POSICIÓN: · Asegurar el cumplimiento regulatorio estatal y municipal de las estaciones de servicio de gas natural para uso vehicular que estén en operación, mediante la integración e ingreso de expedientes derivada de los requisitos aplicables a actividades que rea ...
-
Banquero/a Patrimonial
hace 3 días
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. Querétaro, Qro., MéxicoSi cuentas con:Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas.Maestría (deseable).Certificación Figura 3 de la AMIB con autorización de la CNBV.Experiencia mínima de 2 años en banca patrimonial y/o sector financiero.Conocimientos de productos de Banca ...
Gestor/a de Negocios Jr - Santiago de Querétaro, México - Intedya
Descripción
Descripción de la Oferta
El/La Gestor/a de Negocio se integra en la estructura organizativa de INTEDYA como parte esencial de su red internacional de oficinas. Este puesto mantiene una relación jerárquica directa con el/la Director/a de Oficina Asociado (DOA), asegurando una alineación estrecha con los objetivos y estrategias específicos de la oficina con la que colabora. Además, existe una dependencia funcional y estratégica indirecta con la Dirección Nacional de Desarrollo de Negocio y la Dirección Internacional de Desarrollo Corporativo de INTEDYA, lo que facilita una integración y coordinación eficaz a nivel nacional e internacional.
Funciones
Responsabilidades
Formación y Conocimientos
Experiencia
Experiencia previa en labor comercial de venta directa a empresas o atención al cliente.
Soft Skills