Coordinador de Sustentabilidad - Monterrey, México - British American Tobacco

British American Tobacco

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

BAT está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización.

Para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. Ven y sé parte de este viaje

BAT MEXICO ESTÁ BUSCANDO UN COORDINADOR DE SUSTENTABILIDAD

NIVEL DE SENIORIDAD:
Entry level

FUNCIÓN:
Operaciones

UBICACIÓN:
Monterrey, Mexico

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Implementar y mantener estrategias adecuadas para controlar y minimizar los riesgos de Impacto Ambiental, Salud y Seguridad inherentes a los procesos operativos, productivos y de servicio de la Fábrica; a fin de cumplir con las Políticas, lineamientos y estándares de Ecología, Higiene y Seguridad de British American Tobacco y con las Leyes y Regulaciones Mexicanas aplicables.

Reporta a:
Sustainability Manager

Foco Geográfico:
Local

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Desarrollar y/o implementar procedimientos operativos de EHS de la Planta, así como auditar y promover su cumplimiento en las diferentes áreas de la Fábrica.
Participar activamente en los programas de mejoramiento de Medio Ambiente, Seguridad y Salud para mitigar riesgos que puedan implicar impactos sociales, ambientales, administrativos o económicos para la empresa.
Revisar periódicamente las Leyes, Reglamentos y Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la empresa en relación con Medio Ambiente, Seguridad y Salud para detectar cambios significativos que puedan causar impactos potenciales en la operación de la empresa; así como para determinar y recomendar la respuesta de la empresa ante dichas situaciones.
Llevar a cabo inspecciones periódicas de Medio ambiente, Higiene y Seguridad en todas las áreas de la Fábrica para identificar áreas de oportunidad o prácticas incorrectas. Hacer propuestas de solución a los Gerentes de la Fábrica respecto a las acciones correctivas y/o preventivas que deben ser tomadas y dar seguimiento a su implementación.
Desarrollar e implementar planes y acciones previas a las inspecciones de Dependencias Gubernamentales para mejorar los níveles de cumplimiento de las normas aplicables a la Fábrica.
Atender las inspecciones realizadas por Dependencias de Gobierno y compañías de seguros.
Contribuir en la investigación de todos los accidentes e incidentes de trabajo y/o ambientales en los que participe personal interno o externo y formalizar por escrito, en coordinación con los Gerentes responsables, las acciones correctivas y/o preventivas necesarias.
Mantener actualizados, en coordinación con el Médico de la Planta, los reportes escritos de investigación de accidentes que son requeridos por las dependencias de gobierno, tales como la STPS y/o IMSS.
Elaborar reportes y realizar gestiones ante Dependencias de Gobierno para seguimiento a requerimientos regulatorios específicos y programados.
Asesorar a todos los responsables de cada departamento de la Fábrica para el seguimiento y/o cumplimiento de los objetivos, metas, procedimientos, lineamientos regulatorios y/o políticas EH&S-BAT.
Garantizar que la información, registros y documentos índole legal, referentes a temas de EHS, estén completos, seguros y totalmente identificados para proveer evidencias de cumplimiento a los requerimientos oficiales o políticas aplicables a la empresa.
Determinar estándares y especificaciones internas para la adquisición y uso de sustancias y materiales peligrosos dentro de las instalaciones de la empresa.
Participar en los programas de revisión operacional del Road Map y objetivos de EHS, tanto internos como externos.
Colaborar como instructor interno dentro de la compañía para difusión y capacitación en aspectos relacionados con medio ambiente, seguridad y salud.
Programar, coordinar y dar seguimiento a las reuniones y actividades de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene de acuerdo con requisitos regulatorios. Elaborar los reportes mensuales de la Comisión requeridos por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y coordinar con los gerentes responsables las acciones necesarias para atender las medidas propuestas por la comisión.
Desarrollar y/o actualizar el Reglamento de Seguridad aplicable al personal Interno y/o externo de acuerdo con requisitos regulatorios y a requerimientos internos de la empresa.
Actualizar anualmente la evaluación de riesgos EHS de la Planta requeridos por Dependencias de Gobierno e implementar acciones en coordinación con la administración para minimizar los principales riesgos.
Evaluar a los proveedores de servicios EHS para asegurar que cumplan con perfiles regulatorios de acuerdo con los servicios prestados, así como los procedimientos normativos requeridos para la ejecución de los trabajos.