Supervisor de Relaciones Industriales - Guadalajara, México - COMPAÑIA AZUCARERA DEL INGENIO BELLAVISTA.

COMPAÑIA AZUCARERA DEL INGENIO BELLAVISTA.

Empresa verificada

Guadalajara, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Lic. en Adminsitracion, Ing. en Gestion empresarial, lic. en Psicologia, Ing. Industrial administrador.

Experiência comprobable en puesto similiar: 3 años minimo

Experiência en indutria azucarera (deseable)

Conocimientos en:
IMSS, INFONAVIT, STPS, NOMINAS, LFT, CONTRATO LEY, CAPACITACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCION.

funciones eneunciativas no limitativas:

Coordinar la entrega de informacion de prenomina en tiempo y forma para el pago de salarios y prestaciones conforme al marco legal aplicable.

Mantener una buena relacion con el sindicato buscando siempre la equidad de las partes, la buena comunion y asegurar la aplicación del contrato ley ó convenios internos.

Reunir y recabar los datos que conforman los indicadores del departamento, analizar la informacion y trabajar con el equipo en definir y aplicar acciones para cumplir y mejorar los indicadores.

Administrar la dotacion de plantillas de personal sindicalizado y garantizar la cobertura de posiciones clave que mantengan la continuidad de operaciones (planeacion, validacion, coordinacion con fabrica y sindicato,

Analizar las plantillas de cada ciclo vs las necesidades operativas para optimizar el recurso humano.

Dar seguimiento al proceso de administracion de personal sindicalizados y no sindicalizados (contrataciones, expedientes, bajas, atencion al personal, cartas, sanciones, etc)

Coordinar, promover y participar en el desarrollo de programas de RRHH para fomentar una cultura organizacional positiva, mejorar el clima laboral y crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos

Coordinar, promover y administrar los eventos y campañas organizacionales; asi como el desarrollo de materiales de difusión y comunicación interna.

Coordinar, administrar el presupuesto y garantizar la ejecucion del programa de capacitacion de personal, esto incluye la evaluacion de DNC, desempeño, competencias; registro de capacitaciones ante la STPS, y analisis resultantes de los conocimientos adquiridos para informes.

Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado

Salario:
Hasta $17,500.00 al mes

Horario:

Incluye fines de semana
Turno mixto

Prestaciones:

Aumentos salariales
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa

Consideraciones ante el COVID-19:

PROTOCOLO DE CONTINGENCIA COVID, PARA EL INGRESO DEL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, REVISION DE TEMPERATURA, USO DE CUBREBOCAS, AREA DE SANITIZACION Y REALIZACION DE PRUEBA COVID.

Experiência: