Gerente de Recursos Humanos - Tijuana, México - Little Caesars

Little Caesars
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Empresa verificada
Tijuana, México

hace 1 día

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Misión del puesto:


Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la sucursal y Gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.


  • Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
  • Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH.
  • Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda
  • Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas.
  • Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
  • Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
  • Administrar al personal de plaza y tienda.
  • Administrar los procesos de mapeo de talento de acuerdo a las estrategias organizacionales.
  • Asegurar los procesos de talento para escenarios de crecimiento de sucursal.
  • Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.

Decisiones relevantes:


  • Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal
  • Operar la estrategia para selección y desarrollo del personal de acuerdo.
  • Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano
  • Priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad.
  • Actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía

Requisitos:


  • Licenciatura concluida con título
-
OBLIGATORIO Experiência mínima de
3 años en
GERENCIA de Recursos Humanos.
-
Software de dominio: Microsoft Office Intermedio, Factor, SAP


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $28,000.00 al mes


Horario:

  • Rotativo
  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Opción a contrato indefinido
  • Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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