Coordinador de Administración de Personal - Tlaquepaque, México - REFACCIONARIA ARBOLEDAS SA DE CV
Descripción
Empresa líder en el ramo de refacciones automotrices BUSCA TALENTO para su plantilla laboral como:
COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
OBJETIVO:
Garantizar un servicio integral administrativo, asegurando en tiempo y forma los registros de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, así como el marco legal establecido por LFT y STPS, coadyubar la retención del personal, asegurando pagos correctos y en tiempo, hacia los colaboradores.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en Administración de empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o Afín.
EXPERIENCIA:
Mínima de 3 años llevando a cabo el proceso de administración de personal.
CONOCIMIENTOS:
Nómina
- prenomina - incidencias, administración de expedientes, Ley federal del trabajo, IMSS, Infonavit, SUA e IDSE, Tabuladores de salario, Reclutamiento y Selección, Seguridad e higiene, Relaciones laborales, Normativa STPS, NOMS, REPSE.
ACTIVIDADES:
Actualizar y mantener las bases de datos de los colaboradores, así como el control de todos sus registros de colaboradores y comisionistas.
Administración, control y actualización de expedientes de nuestros colaboradores de los CEDIS.
Control y registros de ST-7 y SIATT
Control y registro de incapacidades
Control documental para la presentación de Prima de riesgo
Administración, distribución y control de uniformes
Administración y control de vacaciones del personal y actualización de la base de datos de los registros para mantenerlo actualizado.
Altas y baja del personal en el grupo de comunicación institucional
Mantener actualizados de forma semanal los Indicadores del área
Aplicar reglamento interior de trabajo al personal
Desvinculaciones laborales
Dar seguimiento a la auditorias de STPS y Protección Civil y alguna entidad que se requiera
Llevar el control y el registro de las prestadoras de servicio, conforme lo establecen la STPS a través del REPSE
Llevar el control del personal de limpieza y vigilancia externa
Establecer estrategias de salario emocional en conjunto con el área de DO
Establecer relaciones laborales positivas, proactivas, productivas, entusiastas y de respeto con el personal
Fortalecer comunicación asertiva entre equipos de trabajo
Desarrollar y promover en sinergia con el equipo la cultura de seguridad e higiene en el trabajo.
Apoyar en el desarrollo de Reglamentos, Políticas, Certificaciones y en la implementación de las mismas
Cobertura de vacantes de puestos Operativos y Administrativos
Cumplir con los requerimientos normativos de la STPS en materia administrativa y de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Mantener actualizada la comisión de SH, generar los recorridos de verificación y trabajar para fortalecer día con día la cultura de seguridad con el personal
Apoyar en las actividades requeridas por la empresa y el área de capital humano cuando la necesidad de mismas lo requiera: Eventos de integración, dinámicas, etc.
Disponibilidad para viajar por lo menos una vez al mes a Monterrey
CONOCIMIENTOS GENERALES SOFTWARE:
De paquetería Office, Excel, Outlook, Nomipaq, Manejo de plataformas (Zoom, Teams, Meet, etc.)
-
COMPETENCIAS: Capacidad de análisis, atención a detalles, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, empatía, toma de decisiones, negociación.
ACTITUD:
Positivo, propositivo, proactivo, iniciativa, dinámico, organizado, entusiasta, actitud de servicio, comprometido.
VALORES:
Honestidad, responsabilidad, compromiso, puntualidad.
OFRECEMOS:
Sueldo de acuerdo a competencias, prestaciones superiores a las de ley, bono de asistencia, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida.
HORARIO DE TRABAJO:
De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. y sábado de 9:00 a 12:00 am
LUGAR DE TRABAJO:
Álamo industrial.
Interesados posturlar por este medio.
Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado
Salario:
$18, $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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