Coordinador de Selección y Contratación - Ciudad de México - World Vision Perú

World Vision Perú

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life.

We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children's life stories

Key Responsibilities:

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la vinculación de colaboradores con las competencias e idoneidad requerida para el alcance de la estrategia organizacional.

Asegurar el proceso de reclutamiento y selección de personal, con base en los requerimientos para cubrir los cargos con personal el idóneo.
Garantizar el cumplimiento en la vinculación con prestadores de servicio social/practicantes.
Administrar los convenios establecidos con las instituciones Educativas con el fin de regular el ejercicio de las prácticas Universitarias en los diferentes equipos de la organización.
Proporcionar apoyo en la utilización de la herramienta tecnológica Workday, a todas las áreas de la organización.
Brindar apoyo operativo a los diferentes procesos del área de Gente y Cultura.
Proporcionar a la gerencia de Gente y Cultura de forma periódica, información veraz y oportuna sobre el avance en la gestión y el desarrollo de los procesos y proyectos a cargo.

Requisitos necesarios:

Escolaridad:
Lic. En Psicología Clínica, Psicología Organizacional y Social o Psicología Industrial o Administración, Otra relacionada al ambito de gestión Laboral (Titulo y Cédula)

Idioma Inglés intermedio

Manejo de Office.

Zona de la vacante; Ciudad de México

Experiência y Conocimientos necesarios:
2 años en de Experiência en Reclutamiento y Selección, o Generalista en Recursos humanos (indispensable)

Experiência en auditoria de procesos de R&S.

Conocimiento de diversas fuentes de atracción

Realizando alianzas para intercambio de cartera y asistiendo a ferias del empleo

Elaboración de contratos laborales

Manejo de Estadística del área, y base de datos

Conocimiento y Habilidades:
Aplicación, calificación e Interpretación de Pruebas Psicométricas

Entrevista por competencias, profundas, panel, etc.

Uso de plataformas de evaluación psicométricas

Buen manejo de Relaciones Interpersonales/ Negociación

Manejo de información confidencial

Trabajo en equipo

Alto sentido de urgencia

Actitud proactiva

Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only