Analista de Capacitación Técnica - El Salto, México - J consultores

J consultores

Empresa verificada

El Salto, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Escolaridad:
L.R.I. Psicología, Ingeniería o carrera a fin

PROPOSITO:

Asegurar el desarrollo técnico de la mano de obra, a través de un plan de desarrollo integral de capacitación medible que permita preparar al personal en actitudes, conocimientos y habilidades para facilitar su desarrollo a los nuevos retos organizacionales y para cubrir las necesidades de los clientes.

Ejecutar y dar seguimiento al proceso de detección de Necesidades de Conocimiento y Habilidades, así como realizar las actividades del plan de capacitación y desarrollo del equipo de Técnicos de Mantenimiento.

Actividades a Desarrollar:
Gestión de los planes de desarrollo para el Sales Área México.

- Garantizar la ejecución del Programa de Capacitación y Desarrollo sea efectivo y asegurar que faciliten el desarrollo de las competencias y su potencialización y que conduzcan al logro de los objetivos individuales, departamentales, de proceso y de la organización.

- Dar seguimiento al crecimiento en cuanto a aprendizaje técnico de la fuerza de trabajo (técnicos de servicio).

- Impartir entrenamientos técnicos a los Técnicos de Servicio de las diferentes zonas - Desarrollar la capacidad técnica de la fuerza de trabajo (técnicos de servicio).

- Elaborar planes de desarrollo, diseñar planes específicos de capacitación, que cumplan con los estándares de conocimientos técnicos de Sandvik.

- Desarrollar, actualizar y revisar los contenidos de los cursos y planes de aprendizaje con la finalidad de asegurar el conocimiento requerido.

- Apoyar en el desarrollo de material didáctico que se requiera. - Implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo de competencias.

Asegurar el cumplimiento de los Planes de Desarrollo Individual.

Participar en la inducción de personal de nuevo ingreso.

Dar seguimiento y apoyar a que se dé cumplimiento al plan anual de capacitación. - Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los planes de capacitación de EHS.

- Desarrollar el contenido didáctico (videos, animaciones, etc.) para ser presentado en sesiones de capacitación al personal Técnico que realiza Servicios de Mantenimiento a la familia de equipos.

Realizar y aplicar evaluaciones técnicas para identificar y definir el nível de conocimiento del personal Técnico de Servicios de Mantenimiento de equipos.

- Identificar las brechas de conocimientos y habilidades de acuerdo al resultado de las evaluaciones, considerando lo requerido por nível para el personal Técnico.

- Desarrollar el plan anual de capacitación considerando el cronograma de fechas, instructores, proveedor de logística de comidas, hospedajes y espacios para llevar a cabo: - Cursos mandatorios.

Cursos de conocimientos y habilidades específicas para Técnicos de Servicios de Mantenimiento de equipos

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$28, $30,000.00 al mes

Horario: