Empleos actuales relacionados con Director De Recursos Humanos Y Comercial - Zacatecas - Fraga

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    hace 1 semana


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  • Bbvacib Zacatecas

    Objetivo de la vacante · En BBVA buscamos a un profesional que comience la experiencia de nuestros clientes en nuestra sucursal, brindando soluciones adecuadas y promoviendo la contratación de productos y servicios en canales digitales. · Responsabilidades clave: · Colocación de ...


  • Cinépolis Zacatecas

    Bienvenido a Cinépolis, una empresa global donde tú eres el protagonista. En nuestro equipo las historias más importantes son las de nuestros equipos. · Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros colaboradores con planes de vida y carrera, así como la innovación para ...


  • Bodesa Sapi De Cv Zacatecas

    BODESA · Somos una empresa líder orgullosamente mexicana, con 135 años en el mercado. Atendemos a familias con estilo variedad y facilitamos el bienestar de los hogares mexicanos en El Bodegón. · Misión del puesto · Administrar todas las operaciones de la tienda para el cumplimie ...


  • Fedex Zacatecas

    **Resumen del Puesto** · Involucra la realización de tareas administrativas y de coordinación relacionadas con la operación, incluyendo el registro de datos, actividades de rampa, clasificación, rastreo, despacho y servicio al cliente local. · Las tareas operativas pueden ser par ...

  • Director De Recursos Humanos Y Comercial - Zacatecas - Fraga

    Fraga
    Fraga Zacatecas

    hace 1 semana

    Default job background

    Título del puesto: Gerente De Capital Humano En Desarrollo Comercial

    Descripción

    Perfil del candidato

    Buscamos a un Director De Recursos Humanos Y Comercial con experiencia en gestión de talento y desarrollo de equipos.

    Funciones y responsabilidades

    El Director De Recursos Humanos Y Comercial tendrá las siguientes responsabilidades clave:

    • Diseño de políticas: Crear y actualizar políticas y procedimientos para la gestión de recursos humanos.
    • Capacitación: Diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de los empleados.
    • Desarrollo de planes estratégicos: Contribuir a la elaboración de planes estratégicos para el desarrollo de la empresa.

    Calificaciones

    Para ser considerado para este puesto, debe tener:

    • Título universitario en recursos humanos o campo relacionado.
    • Experiencia en gestión de talento y desarrollo de equipos.
    • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

    Buenas prácticas

    Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y respetuoso, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


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