Lider Comercial - Tlahuac, México - ENNOVASOFT
Descripción
Objetivo del puesto
Promover y cerrar afiliaciones (ventas) con nuevos prospectos, plantear la mejor estrategia de afiliación, así como enseñar, motivar y estar en constate se guiamiento del cierre de afiliaciones del equipo a su cargo, apegándose y cumpliendo con las políticas, directrices, procesos establecidos y KPI ́S establecidos con la finalidad de conseguir el cierre de afiliaciones y el cumpliendo de las metas fijadas por la empresa.
Perfil del puesto
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Contraprestación: Sueldo base / PAGO MENSUAL / PRESTADOR DE SERVICIOS / BONO TRIMESTRAL DE 1 MES DE SUELDO POR LLEGAR A METAS
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Edad: Entre 30 y 45 años
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Sexo: Indistinto
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Horarios: 9:00 am a 7:00 pm
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Días de trabajo: lunes a Viernes
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Sede de trabajo: Ciudad de México
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Escolaridad:Sin Título Universitario** en áreas económico administrativas, Mercadotecnia, Administración de Empresas o comercial con experiência en el ramo.
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Inglés:intermedio
Funciones del puesto
Ø Crear y desarrollar al equipo de afiliadores.
Ø Crear la estrategia de prospección más adecuada para alcance de los indicadores de afiliación apoyándose en las bases de datos (referidos) y prospectos obtenidos del análisis del mercado.
Ø Deberá orientar a su equipo al 100% de captación de nuevos afiliados, trabajando en levantar prospectos de manera presencial agendar visitas con el mayor número de negocios, vía llamadas telefónicas, o mediante redes sociales y visitas directas.
Ø Explicar y capacitar a su equipo con técnicas de cierre de ventas y speach de venta ya establecido por la empresa.
Ø Garantizar la satisfacción de los afiliados a través del cumplimiento oportuno de sus solicitudes de operación, instalación, seguimiento en la contratación de la aplicación de ExtraCupón.
Ø Coordinar reuniones semanales con su equipo de trabajo para evaluar sus afiliaciones
Ø Vigilar el cumplimiento y rebasar los KPI del área.
Ø Asegurar la captura y seguimiento de las negociones en el CRM de prospección y afiliaciones de su equipo.
Ø Motivar constantemente a su equipo para que logren sus metas.
Ø Estar en constate comunicación con su jefe de área para reportar ventas diarias
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$25, $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono trimestral
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