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Monterrey

    Gerente de Tecnologías de Información - Monterrey, México - Michael Page

    Michael Page
    Michael Page background
    Descripción

    Las responsabilidades principales son:

    1. Liderar el área de Tecnologías de la Información de la unidad de negocio, siendo responsable de la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas, con un enfoque principal en la implementación de SAP y la transición a S4HANA.
    2. Dirigir la implementación greenfield de nuevos sistemas. Experiencia en SAP necesaria, conocimientos previos en Manufacturing Pro (MFG Pro) deseable.
    3. Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación digital de la empresa, trazando la ruta de transformación y liderando la identificación y ejecución de proyectos tecnológicos.
    4. Gestionar relaciones con proveedores de servicios de TI, asegurando la entrega oportuna y eficiente de soluciones tecnológicas.
    5. Utilizar metodologías ágiles y de cascada (Agile y Waterfall) para la gestión de proyectos, adaptándose a las necesidades y requisitos específicos de cada iniciativa.
    6. Actuar como Business Relationship Manager, comprendiendo las necesidades del negocio y traduciéndolas en soluciones tecnológicas que generen valor empresarial.
    7. Evaluar la viabilidad y el impacto de los proyectos, gestionando los costos y los recursos de manera eficiente.
    8. Dirigir proyectos a nivel nacional dentro de la unidad de negocio, liderando la transformación digital en los procesos de manufactura, con preferencia en la industria automotriz.
    9. Desempeñar un rol funcional adicional en la gestión del cambio, asegurando una transición fluida y exitosa en la implementación de nuevas tecnologías
    Dirigir la implementación greenfield de nuevos sistemas (SAP)|Actuar como Business Relationship Manager

    Características del Empleado:

    1. Experiencia en la industria automotriz.
    2. Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles gerenciales dentro del área de Tecnologías de la Información.
    3. Habilidades blandas destacadas, incluyendo liderazgo, orientación al cliente, habilidades de negociación y comunicación efectiva a nivel ejecutivo.
    4. Experiencia participando en al menos en una implementación de SAP.
    5. Experiencia previa en la gestión de equipos o liderazgo en esfuerzos colaborativos con múltiples proveedores de servicios de TI.
    6. Dominio avanzado del idioma inglés, con capacidad para comunicarse y presentar proyectos de manera efectiva.

    Prestaciones adicionales atractivas a nivel ejecutivo



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