Mx) Analista De Abasto - Monterrey - Cemex

Descripción

Descripción de puesto:

• Seguimiento al proceso de expedición de órdenes de compra de importación y nacionales, desde la confirmación del pedido por parte del proveedor hasta su entrega en las Unidades de Negocio, impulsando el cumplimiento de los tiempos establecidos para la entrega, logística y liberación de los bienes en puertos nacionales.

Principales responsabilidades:

• Garantiza el flujo de información y comunicación entre Abastecimiento, Operaciones, Logística Internacional y Proveeduría.
• Optimiza la continuidad de operaciones con el suministro oportuno de bienes.
• Asegura los níveles adecuados de servicio de abastecimiento para las plantas de cemento y agregados.
• Analiza los procesos de importación para identificar áreas de oportunidad para reducir el costo.
• Recopilación de documentos de importación asegurándose de que se entreguen en tiempo y forma a manera que se lleve a cabo un despacho exitoso de la mercancía.
• Notificar a usuarios, situaciones que se presenten y sean susceptibles de ocasionar retrasos en las entregas de los bienes.
• Asegurar la comunicación efectiva entre el proveedor, operadores logísticos, y agentes aduanales sobre las órdenes de compra según su incoterm.
• Documentar órdenes de compra en plataforma Service Suite, capturando fechas de fabricación, entregas de itinerarios, embarques y arribos.
• Seguimiento a órdenes de compra con proveedores internacionales, siendo así la prioridad seguir los cronogramas de fabricación para cumplir sus entregas estimadas en tiempo.

Retos del puesto:

Asegurar que los proveedores cuenten con los doctos en orden
Uso correcto de políticas


Habilidades y conocimientos requeridos:

• Generales:
• Recién egresado a 2 años en áreas de Administración, Ingeniería, Negocios, Comercio ó afín
• Conocimientos en comercio internacional
• Idioma Inglés: Avanzado
• Conocimiento requerido:
• Manejo de paquete computacionales: Word, Excel, PowerPoint.

Deseable ERP SAP.

• Competencias críticas:
• Analisis de Datos
• Trabajo en Equipo
• Comunicación Efectiva y Gráfica
• Resolución de Problemas
• Enfoque a Resultados
• Excel
• Power BI
• SAP

• Windows 36

• Administración de tiempo

Relaciones:


Internas:

• Gerentes de Abasto (Proporcionar información sobre el movimiento de los indicadores establecidos, brindar innovación a los procesos y establecer soluciones a problemas recurrentes.)
• Negociadores (Obtener información de los proveedores a los cuales se les coloca órdenes de compra y resolución de problemas en caso de incidencia.)
• Planeadores / Jefes de Almacén (Asegurar la entrega de mercancías en Planta; obtención de información de las piezas a importar para su clasificación; gestionar la recepción de mercancía en Planta notificando en tiempo el arribo de embarques.)
• Abasto Global (Coordinación de importaciones desde la generación de la orden de compra hasta la entrega de los bienes, coordinar las recolecciones con el proveedor, dar indicaciones de entrega a plantas o almacenes, clasificar mercancía de manera anticipada.)
• Logística Internacional (Coordinación de importaciones desde la generación de la orden de compra hasta la entrega de los bienes, coordinar las recolecciones con el proveedor, dar indicaciones de entrega a plantas o almacenes, clasificar mercancía de manera anticipada.)
• Operaciones Cemento, Concretos, Agregados y Transporte (Comunicar efectivamente el estatus de la mercancía en cualquier cambio de proceso, criticidad o inspecciones.)

Externas:

• Operadores logísticos y Agentes Aduanales (Lograr eficiencia para que las órdenes de compra cumplan en tiempo y forma su entrega en planta, además de lograr estructurar procesos logísticos a manera de optimizar tiempos de entrega.)
• Proveedores (Solicitar confirmaciones de fabricaciónentrega, cronogramas de producción, documentos de importación e información de clasificación, para mantener continuidad en el proceso de recolección de embarques.)

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.