Gerente de Producción - Toluca, México - Manufacturera Molina S.A. de C.V.

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Importante empresa dedicada a la Manufactura solicita:

GERENTE DE PRODUCCIÓN
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Requisitos:_

  • Licenciatura o Ingeniería (Contar con título y cédula profesional)
  • Experiência mínima de 5 años en planta de Manufactura (Preferentemente Sector Automotriz / Metal Mecánica)
  • Dominio de paquetería Office
  • Manejo de ERP
  • Disponibilidad de horario
  • Manejo de personal (INDISPENSABLE HABILIDADES DE LIDERAZGO)
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Actividades:_

  • Facilitar a los operadores los recursos necesarios para trabajar eficientemente y lograr la meta de producción.
  • Preparar, implementar y hacer cumplir las políticas y los procesos de seguridad laboral.
  • Elaborar los procedimientos para cada área de trabajo.
  • Implementar un programa de producción que incluya los tiempos necesarios para concluir exitosamente cada proceso en la planta.
  • Asegurar que los subordinados hagan un correcto seguimiento del inventario de materias primas, componentes y producto terminado. Esto permite a la empresa saber lo que está disponible para su uso en el proceso de producción y lo que hay que pedir.
  • Autorizar ascensos, promociones, beneficios, bonos y recompensas por desempeño de la fuerza laboral.
  • Preparar, implementar y hacer cumplir las políticas y los procesos de seguridad laboral.
  • Implementar un programa de producción que incluya los tiempos necesarios para concluir exitosamente cada tarea en la planta productiva.
  • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para seleccionar, entrevistar, contratar, capacitar y supervisar al personal operativo bajo su cargo, a fin de asegurarse de contar con la suficiente fuerza laboral para cumplir con los acuerdos del nível de servicio de la empresa y las demandas del mercado.
  • Debe desarrollar un plan para el proceso de fabricación. Esto incluye la secuencia de pasos que se darán para crear el producto, los recursos que se utilizarán y el calendario de cada paso.
  • Autorizar ascensos, promociones, beneficios, bonos y recompensas por desempeño de la fuerza laboral.
  • Es responsable de minimizar el costo de producción. Esto incluye tanto los costos directos como los indirectos. Los costos directos son los asociados a la compra de materias primas, componentes y embalajes. Los costos indirectos son los asociados a la mano de obra, los gastos generales y otros gastos de carácter general.
  • Innovar y mejorar los métodos de producción; esto incluye el desarrollo de nuevas tecnologías y procesos para mejorar la eficiencia y reducir los costos.
  • Garantizar que el producto cumpla las normas de calidad; esto incluye probar los productos durante el proceso de fabricación y realizar inspecciones finales antes de que los productos se envíen a los clientes.
  • El departamento de producción debe garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. Esto incluye el desarrollo de prácticas de trabajo seguras y el suministro de equipos de protección personal.
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Ofrecemos:_

  • Prestaciones de Ley
  • Horario de Lunes a Viernes
  • Equipo de Cómputo y Teléfono móvil
  • Contratación directa por parte de la empresa

NO POSTULARSE EN CASO DE NO CUMPLIR CON EL PERFIL
INTERESADOS MANDAR CV AL


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
$2.00 - $3.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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