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    Especialista en Cumplimiento Laboral - Tabasco, México - Parker Drilling

    Parker Drilling
    Parker Drilling Tabasco, México

    hace 4 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Responsable y no limitado al estricto control de la documentación oficial en materia laboral, fiscal y jurídica de las entidades de Parker Wellbore para el cumplimiento de las obligaciones regulatorias en el mercado O&G mexicano. Vigilar la continuidad operativa del sistema REPSE y verificar que los proveedores que proporcionen personal especializado (subcontratado) en apoyo a las operaciones de Parker Wellbore cumplan, con los permisos, registros y directrices relacionados a sus actividades comerciales (REPSE/ STPS).

    RESPONSABILIDADES C LAVE (incluyendo las siguientes):

  • Mantenerse informado sobre las leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales para garantizar el cumplimiento de la empresa.
  • Identificar los requisitos legales aplicables por cada entidad y mantener actualizada la matriz de cumplimiento legal de la organización.
  • Asegurar la continuidad operativa del sistema REPSE de las entidades de Parker Wellbore.
  • Llevar a cabo análisis internos sobre los riesgos o contingencia del incumplimiento normativo aplicable al sector Oil and Gas en México, incluyendo REPSE.
  • Interactuar eficientemente con los departamentos de finanzas, legal, supply chain, HSE y desarrollo de negocios para identificar lagunas de cumplimiento y brindar soporte adecuado.
  • Colaborar de cerca con los gerentes de las líneas de negocios en apoyo al seguimiento de la revisión de contratos con respecto el objeto social REPSE, licencias y/o permisos requeridos en conjunto con Legal.
  • Realizar investigaciones y evaluar datos en apoyo de los objetivos asignados y hacer recomendaciones para acciones correctivas y mejora continua.
  • Mantenerse actualizado sobre las modificaciones normativas aplicables a las líneas de negocios de
  • Parker Wellbore e informar oportunamente a los líderes departamentales.
  • Identificar los contratos REPSE de proveedores que proporcionen personal especializado y vigilar el cumplimiento de sus registros.
  • Asistir en la administración e implementación de los programas, políticas y prácticas departamentales.
  • Realizar las actividades relacionadas con la gestión ante entidades tales como: IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Secretaría de Finanzas.
  • Apoyar a finanzas proyectos especiales que impliquen cumplimiento normativo laboral.
  • Proporcionar para oportunidades comerciales, datos y registros de los servicios especializados de Parker Wellbore en la plataforma REPSE, SAP Ariba, Aquiles, ISN y/u otra plataforma de gestión de contratistas y subcontratistas aplicable al mercado mexicano.
  • Elaborar reporte trimestales sobre las cifras de planes de contingencia en material laboral: puestos emergentes, contingencias operativas, protocolos sanitarios adicionales, etc.
  • Auditar y reportar al departamento legal y Supply Chain el cumplimiento de las obligaciones laborales de proveedores de servicios especializados.
  • Preparar reportes, indicadores y dar seguimiento a planes de acción derivados de la revisión gerencial, Auditorías Internas, externas, regulatorias y contractuales.
  • Realiza reuniones de seguimiento sobre las actividades de departamentos, para brindar soporte sobre las disposiciones legales, regulaciones y normas aplicables a las líneas de servicios de Parker Wellbore.
  • Gestionar la ejecución de las acciones correctivas y preventivas generadas de las revisiones y/o auditorías a los Requisitos Legales y otros requerimientos contractuales, de acuerdo con el sistema IMS vigente.
  • Atender auditorías internas y externas de clientes y/o autoridades relacionadas con el cumplimiento normativo relacionado a los contratos vigentes y/o actividad principal de la empresa.
  • Qualifications

    CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Permiso para trabajar en México.
  • Estudios: Requiere título universitario o equivalente en derecho, administración o área afin.
  • Experiencia en administración de sistemas de sistemas de gestión (Achilles, Ariba SAP, ISN, etc) y conocimiento en materia regulatoria.
  • Conocimientos específicos: procesos regulatorios industriales (STPS/REPSE, SCT, ASEA, INFONAVIT, IMSS, entre otras dependencias de gobierno).
  • Ingles Intermedio - Avanzado.
  • Pensamiento crítico
  • Habilidades para resolución de problemas
  • Visión estratégica
  • Orientado a detalles
  • Analítico
  • Habilidades en comunicación efectiva
  • Conocimiento avanzado en Microsof Office (Excel, Word, Power Point).
  • Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo
  • Auto-organización y Sentido de Responsabilidad
  • Contar con el permiso para trabajar en México
  • La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de Parker
  • (TR.POL.01101), establece la evaluación de las competencias del personal.
  • DEMANDAS FISICAS / MENTALES:

  • Las demandas físicas / mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente:
  • Trabajar sentado enfrente a un monitor.
  • Sentarse / ponerse de pie mientras realiza un trabajo principalmente sedentario; Use movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedos en una computadora.
  • Comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información.
  • Trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional.
  • Trabajar en un entorno profesional acelerado mientras se mantiene la atención con distracciones y /
  • interrupciones.
  • Completar las tareas asignadas sin supervisión directa.
  • Multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión.
  • Actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega/completación.
  • Comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas.
  • Capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual.
  • Capacidad para mantener el conocimiento de los procedimientos de conformidad con las políticas, procedimientos y estándares de la Compañía.
  • Capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse de manera efectiva tanto oralmente como por escrito, mantenerse equilibrado en todas las circunstancias e interactuar de manera efectiva con las personas de una manera positiva que genere seguridad y confianza.
  • Se requiere estar mentalmente alerta por una guardia completa.
  • AMBIENTE DE TRABAJO:

  • Esta posición normalmente trabajará en un edificio de clima controlado en la oficina y/o Bases Operativas de la empresa.
  • RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD:

  • Asegurarse de que los comportamientos personales y las prácticas laborales estén en línea con los estándares y políticas de seguridad de la Compañía, el cliente, normas regulatorias y especificaciones.
  • Responsable de la seguridad de sí mismo y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros:
  • empleados, proveedores, clientes y visitantes.
  • Tener un compromiso visible de liderazgo en HSE, ser consciente de la limpieza y otras precauciones de seguridad requeridas.
  • No tomar atajos o cualquier otro riesgo innecesario que lo exponga a usted mismo u otras personas.
  • Asegurarse de que todos los incidentes se informen y se investiguen adecuadamente de acuerdo con el procedimiento de la Compañía.
  • Según sea necesario, buscar el consejo de los representantes de HSE.
  • Responsable de la "Autoridad para Detener el Trabajo" / Stop Work Authority cuando se cambia una tarea o se observa un acto inseguro.
  • Prestar atención cercana a las tareas, checar cuidadosamente y tomar precauciones de seguridad adicionales para asegurar que nadie se ponga en riesgo en el trabajo.
  • No emprender ninguna tarea en la cual no se haya proporcionado entrenamiento y/o autorización.
  • Promover las buenas prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en todas las actividades de la empresa.
  • Usar el Equipo de Protección Personal (EPP) requerido dentro de las instalaciones y/o centros de trabajos.
  • Mantener el área de trabajo limpia, organizada, libre de obstrucciones y otros peligros.
  • Reportar sin demora a su superior, los peligros/riesgos en las instalaciones, equipos, áreas de trabajo o deficiencias en los controles establecidos alineados con los procedimientos de la compañía.
  • Ayudar al Sistema de Gestión (IMS) expresando mejores formas para realizar las tareas de formas más seguras.
  • Participar en el entrenamiento requerido de HSE para cumplir los requisitos mínimos de la posición actual.
  • Asistir a las reuniones y capacitaciones de HSE cuando sea necesario.
  • Dar cumplimiento a las recomendaciones de Salud y protocolos de la empresa sobre el COVID-19.
  • A UTORIDAD QHSE:

  • Para reportar cualquier comportamiento inseguro dirigirse con su Supervisor inmediato o al representante de Seguridad, y para los conflictos de comunicación directamente con el Gerente de QHSE.
  • El empleado tiene la autoridad para detener las operaciones o la entrega del producto por razones de un riesgo inminente de daño para las personas, (eliminar) la contaminación ambiental y/o daños a la propiedad.


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    hace 1 día


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  • Laboratorio De Analisis Clinicos Unitab S.A. De C.V.

    Recepcionista

    hace 5 días


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    **Vacante**: Recepcionista (Sucursal Ocuiltzapotlán).Educación**:Licenciatura o Carrera Técnica en Enfermería, Trabajo Social o carrera a fin en el ámbito de la salud.****Requisitos**:- Buena presentación.- De 22 a 35 años.- Tener experiência en la recepción y atención a clientes ...


  • Peñafiel Bebidas, S.A. De C.V Tabasco, México

    Sueldo: $15,000 MXN - $17,000 MXN Mensual · Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén · Subcategoría: Distribución · Localidad: México-Tabasco-Centro · Sector: Alimentos y Bebidas · Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas) · Tipo de contratación: Tiempo completo ...


  • Importante Empresa Del Sector Tabasco, México

    Importante empresa del sector RETAIL Solicita Gerente Altabrisa TabascoQué necesitasEscolaridad Bachillerato concluidoDisponibilidad de horario comercial lunes a Domingo con dos días de descanso entre semanaActitud de servicio y liderazgoExperienciaGestión de boutique y manejo de ...


  • Créditos De Vales Tabasco, México

    **Forma parte de nuestro equipo****Buscamos Gerente de sucursal****Funciones**:Asegurar los cumplimientos de políticas y procedimientos establecidos- Desarrollar e implementar estrategias de Ventas con base al análisis de mercado- Elaborar reportes conforme a la información gener ...


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    hace 5 días


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  • Europiel Laser Center Tabasco, México

    Europiel Laser Center · CENTRO COMERCIAL PLAZA ALTABRISA VILLAHERMOSA · Compañía Internacional de Depilación Láser con más de 150 sucursales a nivel internacional con presencia en México, USA, Honduras, Costa Rica, Colombia, España, Brasil y Chile. · Funciones principales · Cierr ...


  • Mecánica Tek Tabasco, México

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  • Importante Empresa Del Sector Tabasco, México

    Importante empresa en el sector RETAIL · SOLICITA: GERENTE DE BOUTIQUE ALTABRISA- TABASCO · ¿Qué necesitas? · Escolaridad: Bachillerato concluido · Disponibilidad de horario comercial (lunes a Domingo con dos días de descanso entre semana) · Actitud de servicio y liderazgo · ...


  • Conejo Corriendo Tabasco, México

    CONTRATACIÓN DE ESPECIALISTA DE OPERACIONES · En Conejo Corriendo, empresa líder en el sector de logística y distribución, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Operaciones altamente capacitado y con habilidades en manejo de personal. Nos dedicamos a ofrecer soluci ...