Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos Senior - Naucalpan de Juárez - Cgs Consultores


  • IPS Powerful People mexico De jornada completa

    Requisito clave para esta posición es contar con una sólida experiencia en gestión de talento y cultura organizacional. El Gerente de Talento y Cultura será responsable de diseñar e implementar estrategias para la adquisición, desarrollo y retención de talento en nuestra planta u ...


  • Nucleo-Th Estado de México

    Promoción Importante · Solicitamos: Gerente Senior en Recursos Humanos. · Requisitos: · - Liderar los esfuerzos de reclutamiento para puestos de nivel medio a superior, · - Desarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento para atraer y retener talentos, · - Implementar acciones ...


  • Mra Cimex Sa De Cv Xico

    Descripción del puesto · Buscamos a un profesional en Recursos Humanos con experiencia en Reclutamiento y Selección, así como en gestión de Nóminas, Capacitación y Relaciones Laborales. · Funciones clave · Cobertura de plantillas y seguimiento a actualizaciones de nuevos contrato ...


  • Capital Empresarial Horizonte Miguel Hidalgo

    Descripción del Cargo: · Científico de Datos Senior · Resumen del Cargo (50 palabras): · Buscamos un Científico de Datos Senior con experiencia en AIML, Python, TensorFlow y Matplotlib para liderar el desarrollo y la implementación de modelos de aprendizaje automático. · Descripc ...


  • Getecsa Miguel Hidalgo

    Más de 500 ofertas de trabajo en México, USA y Remoto · Coordinador programa de continuidad DRP Senior - Híbrido en Getecsa · Ciudad de México - Híbrido · Empleado de tiempo completo · Somos una empresa mexicana líder de gestión de capital humano y servicios tecnológicos que naci ...


  • Gao Tek Inc México D.F Aprendizaje

    ¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos! · Descripción del puesto · Buscamos estudiantes o recién graduados en administración de empresas, recursos humanos, psicología o áreas relacionadas para unirse a nuestro equipo virtual. · Tener formación universitaria y un nivel interm ...

  • Artisan Field, Inc.

    Reclutador

    hace 14 horas


    Artisan Field, Inc. Ciudad de México

    Requisitos de la Vacante · La empresa Artisan Field, Inc. busca un profesional con amplia experiencia en reclutamiento y selección de personal para ocupar el puesto de Recursos Humanos. · Funciones Principales a Desempeñar · Desarrollar perfiles y descriptivos de puesto · Promove ...

  • Capital Empresarial Horizonte

    Desarrollador iOS

    hace 1 semana


    Capital Empresarial Horizonte Ciudad de México

    Descripción del puesto: · Capital Empresarial Horizonte es una empresa mexicana especializada en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información que busca a un Desarrollador iOS Senior. · Se requiere experiencia previa en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS utilizando Sw ...


  • Gao Tek Inc. Ciudad de México Aprendizaje

    Pasantía remota de 3-4 meses. Se busca una oportunidad de prácticas para aprender y crecer con Gao-Tek, Inc. · Responsabilidades · Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento. · Publicar ofertas de empleo en varias plataformas ...


  • HUMAN RESOURCES GSH Ciudad de México

    Estamos en busca de un Especialista Senior en Atención al Talento para nuestra empresa. · Requisitos Fundamentales · Experiencia mínima de 3 años en startups, enfocada en la atención al talento (cargos IT). · Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Hum ...


  • Capital Empresarial Horizonte Ciudad de México

    Microsoft 365 Admin Senior - Híbrido en Capital Empresarial Horizonte · Capital Empresarial Horizonte es una empresa mexicana especializada en recursos humanos y tecnologías de la información que busca a un profesional altamente calificado para cubrir el cargo de Administrador Se ...

  • H&CO Latam

    Gerente Comercial

    hace 3 días


    H&CO Latam Ciudad de México

    Reclutador Senior para LATAM | Especialista en Recursos Humanos | Headhunter | Atracción y Conexión de Talentos · Estamos buscando a un profesional con experiencia en agencia o management que se una a nuestro equipo en Polanco, Ciudad de México. · Si tienes habilidades en desarro ...


  • University of Leeds Ciudad de México

    Descripción del puesto · Estamos buscando un Analista Senior de Recursos Humanos para formar parte de nuestra empresa líder en servicios de impresión, reproducción y digitalización de documentos e imágenes, así como servicios y productos de comunicaciones visuales y tecnologías d ...


  • LHH (Global) Ciudad de México

    Desarrollador de Negocios Sénior · Descripción General · En LHH, el rol de Desarrollador de Negocios Sénior se enfoca en liderar estrategias de ventas B2B dentro del sector de gestión de talento y recursos humanos, específicamente para soluciones integradas de Gestión de Talento, ...


  • Smart Jobs Mx Mexico City De jornada completa

    Descripción del Puesto · Estamos en búsqueda de un DIRECTOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MASIVO, con amplia experiencia en el rubro y haber manejado equipos masivos a nivel nacional. · Responsabilidades · Implementar estrategias para la atracción de talento. · Construir sistemas ...


  • KPMG México Mexico City

    Si tienes interés en desarrollarte y especializarte en el asesoramiento y procedimiento formal y competitivo de adquisiciones, tenemos una gran oportunidad para ti como Senior en Licitaciones del Sector Público en KPMG México. · Responsabilidades · Tener gusto por el análisis y l ...


  • Capital Empresarial Horizonte Ciudad de México

    Más de 500 ofertas de trabajo en México, USA y Remoto · Líder de Inteligencia Artificial Senior - Híbrido en Capital Empresarial Horizonte · Capital Empresarial Horizonte es una empresa mexicana especializada en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información. · Descripción del ...


  • BPO Human Resources Ciudad de México

    Contador Fiscal Sr - Impuestos · Formación: Licenciatura en Contabilidad (preferiblemente titular o en proceso de titulación) · Experiencia: mínimo 4 años · Responsabilidades: · Revisión de asientos contables y Estados Financieros. · Revisión y creación de papeles de trabajo. · R ...


  • KPMG México Mexico City

    ¿Eres apasionado de la Auditoria IT? Esta es tu oportunidad de iniciar un 2025 en una de las mejores firmas. KPMG te busca para hacerte parte de nuestra gran familia. · Requisitos · Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o afín. · Inglés intermedio – avanzado conversaci ...


  • Capital Empresarial Horizonte Ciudad de México

    Capital Empresarial Horizonte es una empresa mexicana especializada en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información. · Especialista en JAMF · Nuestro equipo requiere un Especialista en JAMF para laborar de manera híbrida en CDMX. · Descripción del puesto: · Este profesional t ...


  • Getecsa Ciudad de México

    Más de 500 ofertas de trabajo en México, USA y remoto. · Especialista en ciberseguridad - Google Cloud Platform Senior - Híbrido en Getecsa · Ciudad de México - Híbrido · Empleado de tiempo completo · Somos una empresa mexicana líder en gestión de capital humano y servicios tecno ...

  • Gerente de Recursos Humanos Senior - Naucalpan de Juárez - Cgs Consultores

    Cgs Consultores
    Cgs Consultores Naucalpan de Juárez

    hace 1 semana

    Default job background

    Título del puesto: Gerente De Recursos Humanos

    Descripción

    Descripción del Puesto

    La empresa líder mundial Cgs Consultores busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el Departamento de Recursos Humanos y crear políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.

    Responsabilidades

    1. Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos y crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.
    2. Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.
    3. Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
    4. Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa, evaluación de desempeño.
    5. Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa.
    6. Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento.

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