Auxiliar Recursos Humanos - Jardines del Bosque Centro - Parso Bienes Raices

Descripción

Su objetivo es recolectar, validar y gestionar todas las incidencias de personal para el cálculo de la pre-nómina, además de asegurar que los expedientes y la información de los colaboradores estén siempre actualizados y correctos.

II. Principales Responsabilidades

• Gestión de Pre-nómina e Incidencias:
• Recolectar y validar las incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, permisos con o sin goce de sueldo, horas extra, comisiones, etc.).
• Capturar las incidencias en el sistema de nómina o en las herramientas de pre-nómina (hojas de cálculo, software especializado).
• Elaborar la pre-nómina para su revisión y autorización final.
• Asegurar que el cálculo de las incidencias cumpla con las políticas internas y la Ley Federal del Trabajo.
• Administración de Personal:
• Mantener los expedientes de personal completos y actualizados.
• Apoyar en la gestión de movimientos de personal (altas, bajas, cambios de sueldo o puesto) y su correcta comunicación al área de nómina.
• Atender dudas del personal relacionadas con el cálculo de su nómina, descuentos o incidencias.
• Generar reportes básicos de incidencias y asistencia.
• Apoyo General:
• Brindar soporte en tareas administrativas del área.
• Colaborar en la preparación de información para auditorías de nómina o IMSS.

III. Requisitos del Perfil

• Educación: Licenciatura o Carrera Técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o trunca).
• Experiencia: Mínima de 1 año de experiencia en el área de nómina, pre-nómina o administración de personal.
• Conocimientos Específicos:
• Sólido manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS.
• Experiencia en el uso de algún sistema de nómina (Nominpaq, Compaq es un gran plus.
• Habilidades:
• Extrema atención al detalle y alta precisión en la captura de datos.
• Organización, proactividad y enfoque en la calidad del trabajo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos de tiempo (cierres de nómina).
• Habilidad para la comunicación efectiva y discreción.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9, $10,000.00 al mes

Escolaridad:

• Técnico superior trunco o en curso (Deseable)

Experiencia:

• Oficina: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial