Químico de Transferencias - Miguel Hidalgo, México - FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA DE CV

FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA DE CV

Empresa verificada

Miguel Hidalgo, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Farmacéutica Hispanoamericana se encuentra en la búsqueda de Químicos de Transferencias para laborar en nuestra planta de desarrollo ubicada en la zona de (Col. Popotla) muy cercano a M. Cuitláhuac.

Requisitos:

Formación académica: QFB, QFI, IBQ, IBT, IBI o afín.
Experiência:

o1 a 2 años como químico de transferencias

oRealización de transferencias tecnológicas y analíticas de diversos productos; modificación de condiciones de registro, elaboración de documentación técnica.

ACTIVIDADES:

Planificar las transferencias tecnológicas y analíticas de los nuevos productos, así como las modificaciones a las condiciones de registro
Revisión de documentación técnica: órdenes, procedimientos de fabricación, protocolos e informes
Coordinar la verificación de los maquiladores cumpliendo con los requerimientos del lanzamiento de productos
Revisión de puntos críticos de los procesos de fabricación, así como de PNO's (elaboración y actualización)

OFRECEMOS:

Oferta Económica: $16,000.00 a $17,500.00 brutos mensuales
Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional, Afore e Infonavit)
Contratación Directa con la empresa
100% IMSS
Prestaciones Superiores
8% Vales de Despensa
Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida
Horario: 08:30 17:30 hrs
1 hora de alimentos
Capacitación Constante
Estabilidad laboral

Si te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.

Nota:

es política de FH promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos.

Asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.