Gerente de Ventas y Mercadotecnia - Guaymas, México - Hotel San Carlos plaza
Descripción
Supervisa y lidera al equipo de ventas del hotel, que puede incluir ejecutivos de ventas, representantes de ventas y coordinadores de ventas.
Proporciona orientación, establece metas y asegura que el equipo trabaje eficazmente para atraer a clientes y cerrar ventas.- Colaborar con otros departamentos, como el departamento de marketing y el departamento de revenue management, para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
- Identificar oportunidades de mercado y segmentos de clientes, y adapta las estrategias para alcanzar a estos públicos.
- Definir objetivos de ventas claros y medibles para el equipo y el hotel en general. Estos objetivos pueden incluir la cantidad de habitaciones vendidas, la tasa de ocupación y los ingresos por habitación disponible.
- Participar en la negociación y cierre de acuerdos con clientes corporativos, grupos y agencias de viajes. Esto implica comprender las necesidades de los clientes y garantizar que se satisfagan de manera rentable para el hotel.
- Realizar un seguimiento de la competencia en el mercado hotelero local y regional. Analiza las tarifas y las estrategias de la competencia para ajustar las tarifas y ofertas del hotel en consecuencia.
- Preparar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y presenta análisis al departamento de administración y gerencia. Esto incluye el seguimiento de métricas clave como la tasa de ocupación, la tarifa promedio y los ingresos generados.
- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, como empresas, organizadores de eventos y agencias de viajes. Asegura que el hotel esté en la mente de estos clientes cuando consideren opciones de alojamiento.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar eventos, promociones y campañas de marketing que impulsen las ventas y la visibilidad del hotel.
- Identificar, cultivar y mantener relaciones con cuentas clave, como grandes clientes corporativos o agencias de viajes que generan un volumen significativo de negocios para el hotel. Esto implica garantizar que estas cuentas reciban un servicio de alta calidad y estén satisfechas con su experiência en el hotel.
- Además de atraer nuevos clientes, el director de ventas trabaja en estrategias para retener a los clientes existentes. Esto puede incluir programas de fidelización, ofertas exclusivas para clientes recurrentes y la creación de experiências memorables para garantizar que los huéspedes regresen en futuras estancias.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$20, $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Experiência:
- hoteleria: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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