Coordinador de Capacitación - Azcapotzalco, México - DESARROLLANDO EL TALENTO

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Empresa verificada
Azcapotzalco, México

hace 6 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
¿Te apasiona el área de capacitación y quieres marcar la diferencia en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores?
Esta es tu oportunidad Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía en constante crecimiento y desarrollo

Buscamos a un profesional entusiasta y comprometido para desempeñarse en la posición de
Coordinador de Capacitación.

Requisitos para el Puesto:


  • Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, R.H., Pedagogía o afín.
  • Contar con DN5 (Preferente).
  • Certificaciones: Formación de instructores internos de capacitación.

Experiência Laboral:


  • Mínimo 2 años en funciones del ciclo de la Capacitación (DNC, PAC, Presupuesto capacitación, Gestión PAC, Gestión formatos capacitación, trámites STPS).
  • Experiência en creación del área de capacitación desde cero.

Objetivo del Puesto:


  • Gestionar la estrategia de capacitación en toda la compañía, asegurando su implementación en tiempo y forma.

Aptitudes requeridas:


  • Comunicación Asertiva
  • Liderazgo
  • Trabajo en Equipo
  • Atención al Detalle
  • Visión Estratégica
  • Enfoque a Resultados

Responsabilidad del Puesto:


  • Coordinar la aplicación de la DNC anual en todas las funciones de la empresa.
  • Revisar y realizar correcciones del análisis de los resultados de la DNC para conformar el PAC.
  • Elaborar en conjunto con el Jefe de Capacitación el presupuesto de capacitación.
  • Dar seguimiento y organizar la ejecución del PAC y el presupuesto asignado a la capacitación.
  • Coordinar la alineación de la capacitación con la estrategia y objetivos de la compañía.
  • Planear y garantizar la labor de los instructores de capacitación internos.
  • Dar seguimiento a la realización de la inducción a la compañía y la capacitación del personal operativo.
  • Desarrollar contenido de capacitación para la compañía en conjunto con todas las áreas.
  • Controlar y gestionar la capacitación en toda la compañía.

KPI ́S:


  • Cumplimiento al PAC del 95%.
  • Horas de capacitación total por colaborador vs. Productividad.
  • Evaluación de efectividad de la capacitación mínimo de 8 puntos.

Ofrecemos:


  • Sueldo de $18,000 brutos en un esquema mixto.
  • Todas las prestaciones de ley.
  • Caja de ahorro
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Horario:


  • Lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm
  • Sábados se labora medio día.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $18,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro

Lugar de trabajo:
In person
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