No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Lic. en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a grande.
- Amplios conocimientos en elaboración de contenidos con materiales formativos.
- Inglés Intermedio avanzado
Actividades: - Diseñar, ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles.
- Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones.
- Diseñar y gestionar planes de desarrollo para los colaboradores de México y LATAM.
- Elaborar reportes de matriz de talento, matriz de sucesión y planes de sucesión de talento
- Análisis de estructuras organizacionales, cargas de trabajo, rotación, etc.
- Trabajo en equipo, adaptación al cambio.
- Orientado a resultados y analítica de datos.
Líder De Entrenamiento Y Desarrollo - Xico, México - Test369
Descripción
Empresa líder mundial en la fabricación y el desarrollo de sistemas de construcción busca un líder de entrebamiento y desarrollo*Requisitos
:Líder de entrenamiento y desarrollo
Requerimientos:
Capacitación:
Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online
Detección de necesidades DO:
evaluaciones de desempeño. Elaboración de planes de desarrollo.
Competencias y habilidades: