Químico de Documentación - Miguel Hidalgo, México - FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA DE CV

FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA DE CV

Empresa verificada

Miguel Hidalgo, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

En Farmacéutica Hispanoamericana estamos en la búsqueda de talento como Químico de Documentación en la zona de (Col. Popotla) cercano al Metro Cuitláhuac.

Requisitos:

Formación académica: QFB, QFI, IBQ, IBT, IBI (Titulado)
Experiência:

o6 meses a 1 año en el puesto

Conocimiento:

oDocumentación para armado e integrado de dossiers y respuestas a COFEPRIS

oNormatividad 059; 072, 073, 177 y 220

ACTIVIDADES:

Realizar la conformación del expediente técnico para el registro de nuevos productos
Renovaciones y/o modificaciones a las condiciones de registro de productos de línea
Mantener comunicación la unidad de aseguramiento de calidad y asuntos regulatorios para la solicitud de documentación técnica y conformación de expediente de registro
Entrega de expediente técnico conforme al programa anual
Seguimiento y respuesta a las prevenciones emitidas por COFEPRIS o por el área de asuntos regulatorios
Dar seguimiento al programa del sistema de gestión de calidad (capacitación, auditorias, calificación, mantenimiento, entre otros.)

OFRECEMOS:

Oferta Económica: $14,000.00 a $15,000.00 brutos mensuales
Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional, Afore e Infonavit)
Contratación Directa con la empresa
100% IMSS
Prestaciones Superiores
8% Vales de Despensa
Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida
Horario: 08:30 17:30 hrs
1 hora de alimentos
Capacitación Constante
Estabilidad laboral

Si te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.

Nota:

es política de FH promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos.

Asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.