Gerente Administrativo - Monterrey, México - Isabel

Descripción

Nos complace anunciar que estamos buscando un(a) Gerente Administrativo(a) para unirse a nuestro equipo de trabajo en GESTAR.

• GERENTE ADMINISTRATIVO

Salario bruto mensual $ 40,000

Bono por objetivos $ 20,000

Prestaciones de Ley

Licenciatura en Administración, Negocios, Comercio Internacional. Economía, Gestión Empresarial

Edad entre 40 a 45 años

Experiência 5 años en puestos similares

Conocimiento indispensable en:
Recursos Humanos, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa

Funciones principales:

• Experiência demostrable como gerente administrativo.
• Conocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales y departamentales.
• Familiaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones.
• Dominio de MS Office.
• Mente analítica y capacidad para solucionar problema
• Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
• Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
• Ser responsable de la compra, la calidad del producto y el envío a tiempo.
• Asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
• Implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un claro sentido de dirección y de enfoque
• Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
• Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal
• Recopilar y analizar datos para encontrar puntos de residuos u horas extraordinarias
• Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
• Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos
• Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas
• Revisar y presentar estados financieros, cuentas por cobrar, seguimiento a embarques y facturación, etc.
• Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción más avanzados