supervisor zona sur - Villa del Real VIII, B.C.

Objetivo del Puesto: · Administrar y coordinar íntegramente la operación de las zonas y sucursales (Villa del Sol, Villa Fontana, Matamoros y Encinos) garantizando el funcionamiento óptimo de los procesos establecidos por la empresa y la gestión de los recursos materiales, tecnol ...

Descripción del trabajo

Objetivo del Puesto:

Administrar y coordinar íntegramente la operación de las zonas y sucursales (Villa del Sol, Villa Fontana, Matamoros y Encinos) garantizando el funcionamiento óptimo de los procesos establecidos por la empresa y la gestión de los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos, mediante un sistema de calidad y mejora continua.

Experiencia

Carrera en Administración de empresas, Logística, Comercio, Economía, Relaciones industriales, Ingeniería industrial o Afín

• Gestión de cadena de suministros
• Operación empresarial
• Operación de tiendas (trabajo de campo)
• Administración y logística

Competencias

• Administración de personal y gestión del talento,
• Manejo de Sistema de gestión de calidad
• Amplio conocimiento en Procesos operativos de tiendas y/o comercios
• Conocimiento de Ventas y atención al cliente
• Manejo de inventarios y análisis de riesgos
• Gestión de procesos operativos de la empresa
• Compromiso y respeto
• Enfoque a la calidad
• Enfoque a resultados
• Cumplimiento de metas
• Liderazgo efectivo
• Trabajo en equipo
• Orientación y servicio al cliente
• Toma de decisiones
• Honestidad y transparencia
• Pensamiento estratégico
• Gestión del tiempo

Funciones:

• Garantizar la operación y funcionamiento de las sucursales; dando seguimiento al cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.
• Supervisar y administrar mediante un sistema de gestión de calidad los procesos operativos y administrativos de las sucursales.
• Coordinar y supervisar las estrategias comerciales y cumplimiento de metas de las zonas y sucursales.
• Dirigir la administración del capital humano de las zonas y sucursales, garantizando una gestión del talento en correspondencia a la filosofía y políticas de la empresa.
• Implementar estrategias para la retención del capital humano en las sucursales.
• Control y seguimiento oportuno a la administración e inventarios de productos, mercancía, materiales, merma y equipos de las sucursales.
• Diseñar y coordinar estrategias, planes, programas y proyectos para la mejora continua de las sucursales y resolución de problemas en la operación.
• Evaluar la operación de las sucursales determinando las áreas de oportunidades estableciendo estrategias de mejora continua.
• Garantizar la evaluación del rendimiento y desempeño de las sucursales a través de la aplicación de los métricos establecidos por la empresa.

Oferta económica a tratar en entrevista.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $19, $24,300.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:

• ¿En qué colonia vives?
• ¿Cuentas con automovil propio?
• ¿Cuál es tu expectativa salarial?

Lugar de trabajo: Empleo presencial