asesor de compensaciones - Monterrey, México - CEMEX
Descripción
Descripción de puesto
Responsable del desarrollo, rediseño y mantenimiento de las políticas de compensación de la empresa, a través de procesos institucionales, estudios y análisis de compensaciones, con el objetivo de garantizar la competitividad interna y externa de salarios y prestaciones de CEMEX.
Principales responsabilidades
• Procesos institucionales como compensación variable de ventas y ejecutiva, incremento anual, reparto de utilidades, bono ejecutivo y acciones restringidas.
• Elaboración de propuestas económicas
• Administración de estructuras organizacionales y valuación de puestos
• Desarrollo de políticas y lineamientos
• Seguimiento a lineamientos de administración salarial
• Administración de bono ejecutivo y acciones restringidas
• Administración de política de movilidad nacional
• Seguimiento a temas de Skandia Cuenta Ahorrar y Cuenta Retiro
• Participación en Asociaciones de Compensaciones
• Administración de beneficios y convenios para colaboradores
Retos del puesto
• Procesos con tiempos definidos de acuerdo con fechas de pagos
• Alto nivel de análisis en los procesos
• Coordinación con distintas áreas para los procesos
• Situaciones diversas o casos distintos para un mismo proceso
• Alto nivel de atención al detalle
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
• Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o Ingeniería
Experiencia requerida:
• 3 a 5 años de experiencia en temas de Compensaciones
Conocimientos requeridos:
• Inglés avanzado
• Excel avanzado
• Valuación de puestos con metodología Korn Ferry
• Análisis de competitividad salarial
• Plan de pensiones y jubilaciones
Competencias Críticas:
• Comunicación efectiva
• Pensamiento crítico
• Solución de Problemas
• Organización
• Trabajo en equipo
• Actitud de Servicio
• Trabajo bajo presión
• Análisis de información
Relaciones
Internas:
• RH línea
• Áreas de RH Staff
• Planeación
• GES
• Distintas áreas de todas las vicepresidencias de CEMEX
Externas:
• Empresas de asociaciones de Compensaciones
• TCS
• Skandia
• Proveedor Compenza
• Willis Towers Watson