- Actualización de descripciones de puesto y roles y competencias
- Asegurar el cumplimiento al procedimiento PSMX-HTR-PR-01-SA: Competencia, Conciencia y Capacitación y PSMX-HTR-PR-08-SA: Certificación De Operadores
- Coordinar el ejercicio de Requerimientos de Capacitación, Detección de Necesidades de Capacitación y desarrollo de
- empleados administrativos y operativos
- Conocer y coordinar el cumplimiento a los requerimientos en materia de capacitación de IATF 16949, ISO 14001, ISO
- 45001 para auditorías internas/externas Elaborar, coordinar y dar cumplimiento al plan y programa de capacitación para personal administrativo y sindicalizado
- Actualización del catálogo de cursos de proveedores externos, garantizando su competencia en materia de capacitación
- Asegurar la competencia de los instructores internos
- Coordinar y controlar la logística de los cursos y salas de capacitación, tanto internos como externos para asegurar su impartición en tiempo y forma
- Administrar el presupuesto de capacitación, y el pago a proveedores en tiempo y forma
- Revisar la asistencia a cursos de personal sindicalizado, para programar el pago de horas capacitación de acuerdo a políticas internas Actualizar la matriz de capacitación, mediante la captura de listas de asistencia y certificados de acreditación de cursos.
- Asegurar el cumplimiento al objetivo de Talent Management, y generar reporte del cumplimiento a KPI
- Mantener actualizado el expediente de capacitación del personal con la finalidad de mantener evidencia ante auditorías Asegurar el cumplimiento a las obligaciones legales en materia de capacitación, así como mantener su evidencia (DC1, DC-2, DC-3 y DC-4) Desempeñarse como guía de punta de estrella de gente facultada
- Coordinación y apoyo a eventos institucionales
- Asegurar con los jefes inmediatos que el Skill Assessment se encuentre actualizado y llenado correctamente
- Coordinar todas las actividades necesarias para reclutar y seleccionar candidatos idóneos para la cobertura de vacantes que cumplan con el perfil
- Conocer el sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto, conocer la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, así como tiene el derecho de detener cualquier actividad que Impacte al Medio Ambiente de la Organización Medir el desempeño de los HPT's a través del Scorecard, así como guiar y apoyar a las Puntas de Estrella para el cumplimento de sus objetivos proporcionando entrenamiento y retroalimentación continua. Así como monitorear el entrenamiento del personal de acuerdo a su rol en el sistema de HPT's
- Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo
- Reportar y de ser necesario detener en el momento que son detectadas aquellas actividades que puedan poner en riesgo la Seguridad de las personas y el establecimiento, y/o la salud de los empleados.
Cordinacion de Capacitación Temporal - Ciénega de Flores, México - Clarios
Descripción
Objetivo del puesto:
Realizar una correcta y eficaz DNC al personal Hourly y de igual manera los Requerimientos de Capacitación al personal Salary, en base de los Roles y Competencias y Descripciones de Puesto respectivamente,
con la finalidad de elaborar planes y programas de capacitación que permitan tener en la organización personal competente para desempeñar exitosamente las actividades del puesto para los que fueron
contratados.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciaturas en: Admón. de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología, Ing. Gestión Empresarial,
Ing. Industrial Administrativa, Ciencias de la Comunicación y/o cualquier otra carrera que demuestre
competencias para la administración
Ingles avanzado INDISPENSABLE
Conocimientos específicos:
Requisitos legales en materia de capacitación, Requisitos aplicables a clientes de Equipo Original, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, Detección de Necesidades de Capacitación,
Administración, Modelo de HPT's , MFG, Conocimiento del proceso del Site asignado. Fuentes de reclutamiento
Responsabilidades:
#LI-LG1
About Clarios:
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. We power progress through ever-smarter solutions for virtually every kind of vehicle. With 16,000 employees in over 140 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous ESG focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We recover, recycle and reuse up to 99% of our battery materials. Clarios is a Brookfield portfolio company.