Custodio Traslado de Valores - Cuernavaca, México - Tecnoval de México S.A. de C. V.

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Tecnoval Cuernavaca es la empresa líder en traslado de valores, aquí encontrarás los mejores salarios.

Estamos buscando tu talento como
CUSTODIO DE VALORES

Funciones:

  • Brindar protección a tripulación y valores encomendados por los clientes durante traslado y entrega
  • Manejo de armas de fuego
  • Trasladar valores en unidad blindada
  • Vigilancia y custodia en puntos de entrega

Ofrecemos:

  • Pago de salario semanal competitivo
  • Atractivo esquema de pago por destajo (a mayor trabajo mayor ingreso)
  • Bono de productividad
- $930 en vales de despensa

  • Seguros de Vida
  • Becas escolares para tus hijos
  • Fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • Pago de aguinaldo
  • Pago de utilidades
  • Pago de prima vacacional
  • Capacitación pagada
  • Seguro Social desde el primer día
  • Contratación directa por la empresa y generas antigüedad
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Requisitos:

Mayoría de edad


CARTILLA MILITAR LIBERADA

  • Experiência en Ejército, Marina o Seguridad Privada
  • Experiência en Manejo de Armas
  • Documentación original en regla
  • Comprobantes de empleos anteriores
Si le interesa la vacante puede postularse llamándonos al o puede enviarnos un mensaje vía whats app.

Nuestro centro de reclutamiento se ubica en motolinia num. 24 Col. Centro, Cuernavaca Morelos, C.P

Será un placer atenderle.

Grupo


GSI:
Grupo Seguridad Integral está formado por más de 10 empresas como

Tecnoval, Cometra, Sepsa, Seguritec, Grumer, Seprobaja, Regio Translados, AX Transporter, GSI Fabril, Central de Alarmas, Transvip y Tameme, entre otras; enfocadas en brindar servicios en el ámbito de la Seguridad Privada, de la más alta calidad

Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado


Salario:
$8, $9,000.00 al mes


Horario:

  • Incluye días feriados
  • Incluye fines de semana
  • Turno de 12 horas

Prestaciones:

  • Caja de ahorro
  • Seguro de vida
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono mensual

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