Coordinador Operativo - Ciudad de México - MERP Seguridad Privada

MERP Seguridad Privada

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 4 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Importante empresa del sector Privado, se encuentra en búsqueda de talento como el tuyo, desarrollándose como Coordinador Operativo

REQUIISTOS:

30 a 45 años en adelante
Escolaridad: Lic. Seguridad Publica, Derecho, Administración, a fin
Licencia Vigente
Cartilla Militar
Certificación

Experiência a partir de 3 años como Coordinador, deseable en empresas del sector de la seguridad privada.

OBJETIVO:

Asegurando el cumplimiento a políticas y procedimientos de control, para proteger y garantizar la seguridad de instalaciones y activos de la empresa, así como sus clientes.

FUNCIONES:

Asegurar y coordinar la inducción a la organización del personal de nuevo ingreso
Difundir y asegurar el cumplimiento de las consignas generales y/o específicas por servicio.
Gestionar los requerimientos de servicios y/o personal en tiempo y forma
Asegurar y controlar la entrega de equipo y herramientas de trabajo
Actualizar, gestionar y difundir Carpetas Operativas y consignas
Elaborar el plan de DNC del personal para la impartición de cursos
Elaborar, actualizar y gestionar la realización del plan anual de capacitación
Asegurar la gestión adecuada de bajas de personal y vacantes en comunicación con RH.
Atender eventualidades relacionadas con los empleados: Incapacidades, accidentes, conflictos, bajas, finiquitos
Revisar y dar seguimiento al control de incidencias del personal y reportes (asistencia, puntualidad, faltas, vacaciones, incapacidades, tiempo extra e indicadores)
Realizar estudio de clima laboral anualmente y establecer plan de acción pertinente
Establecer estrategias que garanticen una buena comunicación en todos los níveles
Actualización de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos
Asegurar la aplicación de evaluación de desempeño a todo el personal de forma anual
Cumplir con las políticas y procedimientos del SGC referentes a su departamento y apoyar a gestión de calidad en el cumplimiento por parte del personal.
Realización de Coberturas Semanales
Implementación y levantamiento de consignas
Estudios de Vulnerabilidad y solución de conflictos
Otros.

RESPONSABILIDADES:

Desarrollo de estrategias de prevención intramuros, accesos, extorción, robo, etc
Auditorias de anomalías a tiendas e instalaciones
Control y seguimiento de incidencias
Garantizar funcionamiento de sistemas y equipamiento de asistencia de los servicios
Control de Supervisión Operativa.

COMPETENCIAS:

Liderazgo.
Iniciativa.
Compromiso.
Planeación.
Organización.
Manejo de equipos de trabajo.

OFRECEMOS PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY:
Prestaciones de ley

Herramientas de trabajo:
laptop y celular de trabajo

Capacitación constante.

Programa de crecimiento dentro de la empresa

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
A partir de $9,000.00 al mes

Horario: