Asesor Relaciones Laborales - Ciudad de México - HSBC

    HSBC
    HSBC Ciudad de México

    hace 1 semana

    HSBC background
    Contabilidad / Finanzas
    Descripción

    Descripción del rol

    Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en la gestión de las relaciones laborales, investigando prácticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

    Principales responsabilidades

    1. Dar seguimiento a los procesos de rescisión laboral, garantizando su conclusión dentro del término legal y asegurando que se cumpla con la Política de Rescisiones vigente.
    2. Coordinar con despachos externos para obtener opiniones jurídicas sobre la viabilidad de las rescisiones laborales y elaborar actas administrativas correspondientes.
    3. Asegurar la actualización de controles y sistemas relacionados con la terminación laboral de empleados.
    4. Presentar aviso de rescisión a la Autoridad Laboral y dar seguimiento hasta confirmar notificación al empleado.
    5. Apoyar capacitación y asesorar a áreas internas para garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos del Banco.
    6. Elaborar reportes quincenales o anuales sobre procesos y casos a cargo.
    7. Asesorar y definir consecuencias para incumplimientos o conductas graves cometidas por empleados del Banco.
    8. Coadyuvar en investigaciones de inicio a fin, relacionadas con acoso, discriminación, malas prácticas, etc.
    9. Identificar áreas de oportunidad en políticas y procedimientos y generar propuestas de mejora.
    10. Mantener actualizados reportes y sistemas de control relacionados con actividades diarias.

    Requisitos esenciales

    Responsable, organizado, analítico y comunicativo. Excelentes habilidades para trabajar en equipo y capacidades para manejar múltiples prioridades simultáneamente.



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