Jefe de Taller - Monterrey, México - GRUPO DESTAKA
Descripción
Beneficios
- Pago semanal
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Excelente ambiente de trabajo
- Sueldo competitivo
- Bono por alcance de objetivos
- Apoyo mensual para gasolina
- Crecimiento
- Uniformes
- Estabilidad Laboral
- Premio de puntualidad
Experiência:
- Supervisar de personal
- Liderazgo de equipo de trabajo
- Inventarios
- Conocimientos financieros
- Identificar problemas e implementar soluciones
- Manual y realización de procesos y políticas
- Procesos de mejora
- Optimizar recursos
- Objetivos estratégicos y operativos
- Programas de capacitación y mejora
- Indicadores de desempeño
- Seguridad
- Almacén
- Saber manejar
Actividades a realizar:
- Planeación y revisión semanal de producción (autorizada por Operaciones)
- Control de tiempos de fabricación y entregas de la producción según laplaneación semanal.
- Establecimiento de actividades y objetivos a equipos de trabajo
- Reporte y Control de Inventarios semanal. Garantizar el abasto oportuno de las refacciones para los talleres de producción basado en la programación semanal.
- Reporte de Entradas y salidas de almacenes
- Responsable de calidad de piezas de stands u otros para aprobar su salida a Instalación
- Mantener el funcionamiento, orden y limpieza de su departamento y equipo correspondiente.
- Mantener un clima organizacional favorable del área a cargo y de con las que se interactúa.
- Se hará cargo de cumplir el reglamento interno con el personal.
- Encargado de mantener cultura organizacional, evaluación de personal, detectar capacitadores.
- Evaluaciones sobre la maquinaria y reportar fallas. Solución de problemas durante la producción.
- Realizar y ejecutar el programa de mantenimiento (equipos, herramientas, tanques de almacenamiento, tanques de mezclado, válvulas, etc).
- Recibir y verificar las cantidades de materia prima requerida para la producción, almacenándola en las áreas designadas para realizar la actividad.
- Realizar la planeación de la producción y solicitar el recurso humano/equipos al coordinador de operaciones.
- Elaborar y/o actualizar documentos propios para la producción: procedimientos, formatos, check list.
- Buscar, cotizar y seleccionar proveedores de servicios y/o subcontratistas para brindar mantenimiento, instalar o reparar equipos o áreas del inmueble.
- Validar técnicamente las compras o adquisiciones de equipo, maquinaria, herramienta o refacciones asegurando su eficiencia y funcionalidad en las áreas o actividades a utilizarse, manteniendo un control de inventario de los mismos.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos humanos y financieros a través de la administración y asignación de equipos y suministros, así como la distribución de actividades.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$12, $20,000.00 al mes
Horario:
- Horas extra
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Horarios flexibles
- Uniformes
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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