Coordinador de Enfermeria - Apizaco, México - ELEVA SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V.

ELEVA SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V.
ELEVA SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V.
Empresa verificada
Apizaco, México

hace 2 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Vacante para la empresa ELEVA SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V.


en Apizaco, Tlaxcala:
Edad: 28 a 52años


Estado civil:
Indistinto


Nível de estudios:
Licenciatura terminada (Enfermería)

Experiência:
Minima de 3 años en puesto similar demostrable.


Conocimiento:
Clínicos de salud,

  • Facilidad para administrar recursos materiales, financieros y humanos
  • Competencias en el uso de tecnología de la salud
  • Habilidadpara supervisar documentación y registros médicos
  • Gestion de procesos administrativos.

Objetivo del puesto:


Será el responsable de liderar y supervisar las operaciones del departamento de enfermería en el hospital, garantizando la prestación de atención de alta calidad a los pacientes.

Este profesional desempeña un papel fundamental en la gestión de recursos, la coordinación de personal y el cumplimiento de estándares de atención médica.


Habilidades:

  • Liderazgo
  • Supervisión
  • Capacitación
  • Planificación y organización
  • Toma de decisiones
  • Resolución de problemas
  • Gestión de calidad

Actividades a realizar:

  • Proporcionar dirección y liderazgo al equipo de enfermería, asegurando un ambiente de trabajo y colaboración eficiente.
  • Planificar y revisar las actividades diarias del departamento de enfermería, incluyendo la asignación de personal, la gestión de recursos y la programación de turnos, asegurando el cumplimiento.
  • Gestionar los recursos humanos y materiales del departamento, asegurando la disponibilidad de personal, equipos y suministros necesarios.
  • Supervisar la prestación de atención de alta calidad, cumpliendo con los estándares de atención médicay regulaciones.
  • Identificar necesidades de capacitación de los y las enfermeras, promoviendo su desarrollo personal y coordinando sus programas de formación.
  • Coordinar la respuesta a situaciones de emergencia y gestionar incidentes médicos en el departamento de enfermería.
  • Asegurarse de que se administren medicamentos de manera precisa y segura, siguiendo los protocolos establecidos.
  • Realizar auditorías de calidad internas para evaluar y mejorar el desempeño del departamento de enfermería.
  • Supervisar la documentación precisa y oportuna de registros médicos, incluyendonotas de enfermería y documentación de pacientes.
  • Implementar prácticas para garantizar la seguridad del paciente.
  • Colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para garantizar una atención integral.
  • Controlar los costos del departamento y gestionar el presupuesto asignado.
  • Organizar y liderar reuniones de equipo para discutir casos clínicos, cambios en políticas y mejoras en la atención.
Total disponibilidad de tiempo, preferentemente vivir en la zona o sin problema de cambio de residencia o traslado.


Nível de educación deseada:

Superior - titulado


Nível de experiência deseada:

Nível Medio


Función departamental:

Medicina / Salud


Industria:

Hospital y Cuidados de la Salud


Habilidades:

- liderazgo
- supervisión
- capacitación
- planificación y organización
- toma de decisiones
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