Gerente de Capital Humano - Tlalnepantla, México - GRUPO THS

GRUPO THS

Empresa verificada

Tlalnepantla, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

EMPRESA LÍDER EN FABRICACIÓN DE VIDRIO TEMPLADO A NIVEL INTERNACIONAL

BUSCA:

GERENTE DE CAPITAL HUMANO

Requisitos:

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Escolaridad: Lic. Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras a fin. Deseable Diplomado en Desarrollo Organizacional.

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Deseable: Inglés intermedio-avanzado:

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Conocimientos:NOMS 001, 002, 011, 017, 019, 021, 024, 025, 030, 035; Reclutamiento, selección y evaluación de personal, interpretación de psicometría, Assessment Center, administración de personal, beneficios y compensaciones, desarrollo organizacional.

Objetivo:

Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa al atraer y retener a las personas con perfil de mejor apego y desempeño en cada uno de los puestos de la organización.

EXPERIENCIA

Mínima de 5 años como Gerente de Capital Humano en empresas transnacionales, siendo responsable de los KPI ́s del área, contratación, esquemas de beneficios, DO, normatividad de la STPS.
Definir la estrategia para alinear la cultura y la incorporación de personal a los objetivos, garantizando la cobertura de vacantes, implementar estrategias de atracción y disminución de rotación.
Definir y supervisar el presupuesto de Capital Humano con base en un plan de trabajo propuesto alineado al cumplimiento de los objetivos estratégicos, incorporando la capacitación básica necesaria para cumplir con la normatividad exigida en el mercado y aquella necesaria para mejorar las habilidades del personal.
Cumplir con todos los procesos administrativos alineados a las leyes y reglamentos en materia laboral vigentes, así como establecer relaciones sanas con el personal sindicalizado, representante y directivos del sindicado.
Implementar estrategias de beneficios para los colaboradores, esquemas de compensación variables y estructuras de medición del desempeño para otorgar los beneficios.
Responsable de las estrategias de formación continua en base a las necesidades de capacitación para cumplir con el plan anual, coordinará las evaluaciones de desempeño, así como, clima laboral, comunicación interna y transformación cultural

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva
Capacidad de análisis y visión con enfoque humano.

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Lugar:Tlalnepantla

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Horario: Lunes a viernes 9:00 a 17:00 hrs
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Sueldo:$80,000 brutos + bonos + prestaciones de ley

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$70, $80,000.00 al mes

Horario: