Gerente de Compensaciones - Ciudad de México - Grupo Financiero Banorte

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Empresa verificada
Ciudad de México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Ubicación:
MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105509
Gerente de Compensaciones

(Santa Fe, CDMX)


En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.


Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.


Objetivo del puesto:


Fortalecer y dar seguimiento al proceso de "gestión de desempeño" con nuevas propuestas y análisis de mejores prácticas para fomentar la cultura de productividad.


Brindar soporte en la ejecución de lo proceso internos de compensación variable y desempeño, así como el análisis y generación de reportes periódicos para la dirección de Compensaciones y la dirección ejecutiva de Capital Humano.


Ejecutar el proceso de conciliación mensual de pagos de compensación variable con los respectivos parámetros y variables necesarias durante los periodos conforme a la planeación de pago de cada año.


Administrar y controlar las bases de datos internas de la Dirección Ejecutiva, dar mantenimiento continuo y mejorar el acceso a la información, "clusterizacion", normalización y estandarización de los datos e información generada.

Implementar nuevas herramientas para la automatización y visualización de indicadores.

Cada día te encontrarás ante
nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Ejecutar el proceso de conciliación de anticipos de PTU
  • Dar soporte integral a la herramienta y el proceso de Gestión de desempeño
  • Administrar y consolidar las diferentes bases de datos con la información de cálculos de Bonos e Incentivos.
  • Diseñar y agregar tableros de información y seguimiento de gasto de los diferentes rubros de compensación

Requisitos:


  • Formación profesional: Ingenierías, Sistemas de Información o Administración
  • Años de experiência: Mínimos 3 años de experiência deseable 5 manejando bases de datos con más de cien mil registros
- Áreas de experiência: Recursos humanos (Compensaciones, Nomina, Beneficios), Finanzas (Contabilidad, Planeación Financiera)

  • Conocimientos requeridos: Bases de datos, Excel, Access, PBI, Visualizadores de datos, Habilidad Numérica, procesos.
Deseable Conocimiento de la ley federal del trabajo y calculo de nómina, PTU, ISR, IMSS, Vacaciones.

Caculo y desarrollo de esquema de compensación fija y variable

SAP, SSFF, WD,

  • Idiomas: Ingles (80%)
  • Disponibilidad para viajar: No
  • Disponibilidad para cambio de residencia No
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.

Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.


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