Jefe de Responsabilidad Social y Vinculación - Zacatepec, México - CORPORATIVO AZUCARERO EMILIANO ZAPATA S.A. DE C.V.
CORPORATIVO AZUCARERO EMILIANO ZAPATA S.A. DE C.V.
Zacatepec, México
Empresa verificada
hace 2 semanas
Descripción
Misión:
Contribuir con la sostenibilidad de BSM generando valor agregado en temas sociales al interior y exterior de la empresa.
- Planeación, formación y supervisión del comité de Responsabilidad Social.
- Realización de las tareas correspondientes a la obtención de distintivos de corte social (ESR,MexSTI) y reporte COP.
- Promoción de la participación de las partes interesadas en las actividades de Responsabilidad Social, así como de la cadena productiva.
- Atención junto con el SIG a las auditorias sociales.
- Seguimiento a proyectos de co-inversión con clientes, bancos, OSC ́s y otras partes interesadas.
- Planeación, operación y administración de las dimensiones del modelo de la fundación BSM.
- Elaboración de diagnósticos en las comunidades en las que trabaja, que servirán de soporte para los planes anuales.
- Difusión de las actividades que se realizan a través de la Fundación BSM y en temas de RSE del Ingenio.
- Realización del voluntariado en todas sus dimensiones, basados en el plan anual.
- Según sea el caso, operación y administración del Centro Comunitario.
- Promoción y establecimiento de vínculos con instituciones diversas relacionadas con las actividades de la Fundación BSM.
- Gestión de los recursos asignados para el buen funcionamiento de las actividades establecidas.
- Elaboración de tareas administrativas inherentes al puesto como reportes de actividades, solicitudes, cotizaciones, compras y mantenimiento del centro comunitario en caso de existir.
- Elaboración de presupuesto anual e indicadores de gestión.
- Vinculación con las áreas de campo, SIG y demás áreas internas para compartir avances y foros relacionados con las actividades de la Fundación BSM.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$8, $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Propinas
Consideraciones ante el COVID-19:
Todos deben de usar cubrebocas.
Lugar de trabajo:
Una ubicación