Gerente Compensaciones y Organización - Santa Catarina, México - HR CONNECT S.A DE C.V

HR CONNECT S.A DE C.V
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Empresa verificada
Santa Catarina, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.

V en Santa Catarina, Nuevo León:


Principales responsabilidades:


  • Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.
  • Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
  • Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
  • Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
  • Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
  • Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la
- alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.

  • Realización de cálculo de bono anual.
  • Dar seguimiento a la compensación variable operativa identificando las posibles desviaciones en los pagos y comportamiento del esquema de tal forma que se puedan realizar ajustes de acuerdo a los resultados obtenidos.

Requisitos:


  • Carrera profesional: LAE, Contador Público, Ing. Industrial o afín.
  • Experiência: 15 años en Compensaciones.
  • Herramientas: Office (Excel Avanzado), SAP, SuccessFactors, HCM (Deseable).
  • Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Organización y Ejecución.
  • Inglés C1
Excel Avanzado

Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer

  • Encuestas de mercado
  • Esquemas de compensación fija y variable
  • Indicadores de Capital Humano
  • Tabuladores y estructuras salariales
  • Impuestos y Costos patronales de nómina
  • Descripciones de puestos
  • Procesos de gestión organizacional

Beneficios:
Sueldo competitivo 100% nominal

Prestaciones Superiores a la Ley

Crecimiento y Desarrollo

Horario:
lunes a viernes 8:30 a 18:30


Nível de educación deseada:

Maestría


Nível de experiência deseada:

Nível Alto Directivo


Función departamental:

Contabilidad / Finanzas


Industria:

Manufactura, Bienes de Consumo

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