Creemos en El Poder de Las Personas - Ciudad de México - Oxfam Mexico

Descripción

COORDINACIÓN DE INCLUSIÓN LABORAL

Área:
Bienestar y Trabajo


Tipo de contrato:
Indeterminado

Reporta a:
Gerencia de Bienestar y Trabajo

Le reportan:
No aplica


Ubicación:
Ciudad de México


Remuneración:
$30,762.27 MXN (Neto)


Prestaciones:
Superiores a la ley


OXFAM MÉXICO Y EL OBJETIVO DEL EQUIPO
Oxfam México es parte de un movimiento global que trabaja en más de 70 países para poner fin a la
injusticia de la pobreza y acabar con la desigualdad. Juntas y juntos procuramos la defensa de los
bienes comunes naturales y el territorio, luchamos por el trabajo digno y el bienestar de las personas,
y atendemos las emergencias humanitarias que pueden darse en contextos de desastre, éxodos
migratorios y pobreza extrema. Somos personas en México, y en todo el mundo, que trabajamos como
voluntarias, procuradoras de fondos, activistas, investigadoras, expertas en políticas públicas,
estudiantes; personas que, como tú, han decidido actuar para el cambio.

El Programa Bienestar y Trabajo - uno de los cuatro ejes programáticos de Oxfam México - busca reducir
las brechas en la realización de derechos económicos y sociales. Para esto contribuimos a la
construcción de una política social antidiscriminatoria, universal y sensible a las diferencias;
contribuimos a crear condiciones para la inclusión laboral, incidiendo en la regulación, las condiciones
de trabajo y el salario dignos, la organización laboral y la democracia sindical; e impulsamos una
distribución más justa del trabajo de cuidados entre el gobierno, el sector privado, las comunidades y
al interior de los hogares para garantizar el derecho de todas las personas a cuidar y ser cuidadas; y
exigimos el cumplimiento de los derechos humanos por parte de las empresas a lo largo de toda la
cadena de actividad empresarial y suministro, promoviendo la adopción de buenas prácticas,
mecanismos de debida diligencia en derechos humanos y ambientales, y estándares laborales dignos.


OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar la efectiva implementación de los proyectos de inclusión laboral del área Bienestar y Trabajo
con el objetivo estratégico de crear condiciones para la inclusión laboral, incidiendo en la regulación,
las condiciones de trabajo y salario dignos, la organización laboral y la democracia sindical.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Coordina, junto con la Gerencia de ByT, los planes estratégicos con teorías de cambio para el área,

con el fin de proponer líneas de acción, proyectos, alianzas y estrategias de incidencia en línea con
los objetivos del programa. Así mismo, informa regularmente a la gerencia sobre tendencias en
materia de política pública, alianzas, campañas e investigaciones en torno al objetivo estratégico
del puesto.

• Coordina el diseño, planeación e implementación de proyectos de inclusión laboral con enfoque en

resultados en colaboración con las áreas de servicio y operativas.

• Coordina y supervisa el avance de las actividades de los proyectos en colaboración con las áreas

directivas (Movilización Pública, Conocimiento, y Alianzas) y con proveedores, consultores, aliadas y
copartes facilitando la comunicación y el trabajo en equipo.

• Se relaciona, en colaboración con la Coordinación Administrativa del programa, con el área de

Operaciones (Finanzas, Legal, RRHH y TI) para las cuestiones administrativas de los proyectos.

• Asiste y en su caso coordina las reuniones internas (relativas a los proyectos, las reuniones

institucionales y de la confederación) y externas (con donantes, copartes, aliadas, consultores,
sector público y privado) que le conciernen.

• Promueve el trabajo interárea y asesora a los equipos de Oxfam México en cuestiones relacionadas

con Inclusión Laboral.

• Da seguimiento a los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) establecidos en la planeación del

proyecto e informa regularmente a la gerencia sobre el estatus de implementación, presupuestal,
operativa y estratégica de los proyectos. También identifica riesgos y propone soluciones con
determinación.

• Asegura, en colaboración con la Coordinación de Monitoreo y Evaluación, la correcta implementación

de estrategias de MEAL y la transversalización de la perspectiva de género e interseccionalidad.

• Elabora los informes de proyecto narrativos y financieros requeridos, asegurando la transparencia,

rendición de cuentas ante el donante, organizaciones aliadas y beneficiarias.

• Representa a Oxfam México como vocera/o en los espacios de incidencia y aprendizaje (entrevistas,

conferencias, foros, talleres, audiencias con gobierno, etc.) que le conciernen.

• Mantiene contacto periódico con actores relevantes de la confederación a nível internacional y

regional, así como con actores de gobierno, academia, sector privado y sociedad civil relevantes
para el objetivo estratégico del puesto.

• Contribuye a las estrategias de procuración de fondos liderados por la Gerencia y en colaboración

con los equipos de donan