Coordinador de Desarrollo Organizacional - Tlalnepantla, México - Talent Strategist Mexico

Talent Strategist Mexico

Empresa verificada

Tlalnepantla, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa Talent Strategist Mexico en tlalnepantla - Tlalnepantla de Baz, Estado de México:

Beneficios:
Sueldo: 17,000 brutos

Prestaciones de Ley

Equipo de Trabajo

Indispensable:

Licenciatura:
Psicologia, Administracion, Relaciones Industriales, Pedagogia

Edad: 28 a 45 años

Experiência: 3 años

Conocimientos:
Desarrollo de esquemas de compensación integral (fija y variable), liderar e implementar procesos de planes de carrera, clima y cultura, y valuaciones e investigaciones de mercado, presupuestos, equidad interna, generador de estrategias de retención

Requisitos:

° Escolaridad:
Licenciatura en Psicologia, Administracion, Relaciones Industriales, Pedagogia

Alto nível de dominio de Excel
INDISPENSABLE
Al menos tres años de experiência en posición similar gestionando programas de C&B

CONOCIMIENTOS:

Conocimiento de la metodología de Towers Watson para valuación de puestos (INDISPENSABLE)
Manejo de presupuestos, head count, proyecciones de costos de personal
Conocimiento de la legislación laboral en relación a beneficios como Seguros de Gastos Médicos y Vida, Vacaciones, Plan de Pensiones, etc.
Deseable conocimiento en sistemas de nóminas o compensación

Funciones:

Asegurar que las prácticas de compensación cumplan con la legislación vigente.
Identificar tendencias de mercado, diseñar e implementar nuevas prácticas en prestaciones y beneficios a través de estudios de mercado con el objetivo de atraer y retener talento en la organización.
Gestionar los procesos Anuales de Compensaciones ( Bono anual & Revisión de sueldos)
Definir y actualizar las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.
Recomendar la estructura, banda salarial y tabuladores de la organización, usando la metodología de valuación de puestos de WTW.
Participar en encuestas salariales de mercado para determinar los sueldos y beneficios predominantes para las posiciones en la organización.
Fortalecer el proceso de administración de desempeño y su vínculo con el pago de incentivos y bonos.

OFRECEMOS:

Contratación directa
Prestaciones de ley inicial : IMSS, Afore, Vacaciones, Aguinaldo, Infonavit, Teléfono celular de la empresa y Equipo de Cómputo (Laptop).

Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado

Horarios de puesto:
Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 hrs. y sábados de 09:00 a 13:00 hrs.

Salario:
$16,000.00 Brutos al mes

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$16, $17,000.00 al mes

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Experto

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Guardias de seguridad de patrulla, vigilancia