Coordinador de Trade Marketing - Miguel Hidalgo, México - SWEET WAY
Descripción
Actividades de puesto- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, cultura organizacional, sentido de pertenecia, beneficios, compensación y gestión del desempeño
- Analizar estadísticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al personal y suministrar recomendaciones para su mejora.
- Coordinar actividades internar y externas de reclutamiento, selección y contratación.
- Revisar anualmente el paquete de compensación y beneficios de la compañía. Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa.
- Preparar y manejar el presupuesto anual del departamento.
- Manejar el comité de higiene y salud laboralesos pertinentes a la nómina, garantizando a su vez el debido cumplimiento de la legislación aplicable.
Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminado
Salario:
$12, $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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