PMO Front End Innovation Specialist - Ciudad de México - Grupo Modelo

Grupo Modelo

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Dreaming big is in our DNA. Brewing the world's most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en México.

En Grupo Modelo buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos.

Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, personas con talento como tú

Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo

Te invitamos a participar en la vacante de:
PMO Front End Innovation specialist

Requisitos:

Escolaridad

Lic. Ingeniería industrial, Lic. Ingeniería de Procesos o afín.

Años y área de experiência

2 -3 años involucrados en la ejecución/gestión de proyectos. Gestión y mejora de KPIs.

Idioma

Inglés intermedio - avanzado

Conocimientos técnicos

Paquetería Office - Excel avanzado, Conocimientos básicos de procesos PMI, estadísticas, Power BI (Deseable).

Competencias

Liderazgo, Mentalidad analítica, Trabajo en equipo, Conocimiento de resolución de problemas.

Lugar de trabajo

Miguel Hidalgo, CDMX.

Horario

8 a 6 pm

Propósito y actividades del puesto:

Administrar, controlar y monitorear la cartera de resultados.- Seguimiento del plan y ejecución de proyectos de innovación, control del governance de proyectos, control de la asignación de CAPEX y recursos asignados a los proyectos técnicos de innovación.- Administrar los KPI de la cartera y analizar más a fondo el rendimiento de la cartera.

Grupo Modelo no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.