Gerente de Beneficios - Tlahuac, México - VISTRASS SC

VISTRASS SC
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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

GERENTE DE BENEFICIOS GMM Y VIDA - IMPORANTE BRÓKER

ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS:


  • Amplio conocimiento en gestión de los procesos involucrados.
  • Gestión de cuentas mediano y grande.
  • Gestión del equipo y desarrollo hacia el alto rendimiento.
  • Alto dominio en estrategia, ejecución y seguimiento.
  • Seguimiento a la atención de negocios, asegurando la atencion personalizada y de excelencia a todos los clientes.
  • Involucrarse y mejorar los procesos.
  • Gestionar y presentación de dashboard y métricas por área.
  • Dominio técnico comercial, operación, suscripción, siniestros.
  • Dominio en la negociación con Aseguradoras.

Requisitos:

Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fin.


EXPERIENCIA:


  • Experto en Seguros de Vida y GMM Tener todas las bases para una correcta suscripción.
  • Contar con el conocimiento operativo de las aseguradoras Alto dominio para la resolución de siniestros.
  • Alto dominio en venta tradicional y cruzada. Alto dominio en gestión de equipos de alto desempeño Office (EXCEL AVANZADO) Manejo de base de datos Negociación, toma de decisiones, comunicación efectiva, alto enfoque al cliente y resultado.
  • Desarrollo y perfeccionamiento de colaboradores.

OFRECEMOS:

Sueldo base de 65,000 a 75,000 + PSL

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de uno de los mejores grupos, postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo


Categorías:
Seguros y fianzas Beneficios empresas Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida (GMM y SV)


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$65, $75,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de vida
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono anual
  • Bono de productividad

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