Coordinador de Comunicación y Desarrollo Organizacional - Tijuana, México - Grupo Prodensa

    Grupo Prodensa
    Grupo Prodensa Tijuana, México

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 1 semana

    grupo prodensa background
    Descripción

    Job Description

    Coordinador de Comunicación y Desarrollo Organizacional

    Requisitos:

  • Licenciatura concluida.
  • Contar con título o cédula profesional.
  • 2 a 3 años de experiencia en puesto similar.
  • Inglés conversacional
  • Disponibilidad para viajar.
  • Contar con Visa y Pasaporte

    • Experiencia:

  • Desarrollo Organizacional
  • Recursos Humanos
  • Formación de instructores.
  • Comunicación Organizacional
  • Uso de software y tecnología (eLearning & Design)
  • STP (Capacitación y NOM-035)
  • Manejo de Redes Sociales
  • Comunicación Interna de Valores y Filosofía
  • Gestión de Grupos de WhatsApp y Facebook
  • Entrenamiento de Personal Directo e Indirecto: Tiene a cargo de entrenadores técnicas
  • Matrices de capacitación técnica.
  • Voceo y Radio para Comunicación con el Empleado
  • Background de Recursos Humanos
  • Eventos Organizacionales para aprox 300 personas.
  • Coordinación y Logística de Visitas (Todo lo que implica, desde la transportación).

    • Responsabilidades:

  • Promover la Cultura Organizacional, que fomente la efectividad, un entorno apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos.
  • Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los Valores CLFD, así como, administrar las redes sociales donde se publica.
  • Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del RIT, NOM-035 y Políticas de RH, ser un ejemplo con su actitud (Cultura), desempeño y apego a lineamientos CLFD, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento.
  • Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la Cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias.
  • Asistir puntualmente conforme al Plan y aprobar satisfactoriamente los cursos y programas de Formación y Capacitación que se asignen tanto a sí mismo como a su equipo, para demostrar el compromiso con la mejora continua y crecimiento profesional.

    • Ubicación: El Realito, 22250 Tijuana, B.C.

    About Company

    Strategic knowledge and a culture of innovation are the basis of the accomplishments and solutions we have shared with over 600 clients among a broad field of industries. We approach each of our projects always trying to improve on what we have learned and crafting better implementation of our support system. This is how we create productivity that improves companies and transforms communities.