Auxiliar Contable - Toluca de Lerdo Centro, Méx.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES · Gestión Contable de Nómina (Área de RR.HH.): · Cálculo, revisión y procesamiento de nóminas (sueldos, horas extras, percepciones y deducciones). · Elaboración y pago de obligaciones patronales derivadas de la nómina (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.). · ...

Descripción del trabajo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestión Contable de Nómina (Área de RR.HH.):

• Cálculo, revisión y procesamiento de nóminas (sueldos, horas extras, percepciones y deducciones).
• Elaboración y pago de obligaciones patronales derivadas de la nómina (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.).
• Registro contable de la nómina y pólizas de diario relacionadas.
• Generación y timbrado de recibos de nómina (CFDI).
• Cálculo y administración de finiquitos, liquidaciones y aguinaldos.
• Control de incidencias: vacaciones, incapacidades, permisos y faltas.

Atracción de Talento (Reclutamiento Básico):

• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Filtrado inicial de currículums (CVs) y entrevistas de primer filtro para puestos administrativos/operativos.
• Aplicación de pruebas básicas y verificación de referencias laborales.
• Apoyo en la integración de expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Coordinación de agendas para entrevistas con los jefes de área.

Administración de Personal (Área Administrativa Básica):

• Alta y baja de empleados en el seguro social (IMSS) y en el sistema de la empresa.
• Control y actualización constante del expediente físico y digital de cada colaborador.
• Seguimiento a la papelería administrativa (contratos, cartas de recomendación, constancias laborales).
• Apoyo en trámites ante el INFONAVIT y Fonacot.
• Atención a dudas básicas de los empleados sobre su nómina y prestaciones.

Apoyo Administrativo General:

• Control de proveedores internos (uniformes, cafetería, papelería).
• Archivo de documentos contables y fiscales relacionados con empleados.
• Apoyo en la elaboración de reportes administrativos básicos.

PERFIL DEL CANDIDATO

Formación Académica:

• Técnico, Pasante o Licenciatura en Contaduría, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia (Deseable):

• Mínimo 1 año en posiciones similares (contabilidad de nóminas o auxiliar administrativo de RR.HH.).
• Experiencia en el manejo de nóminas (ASPEL, CONTPAQi Nóminas o sistemas similares).
• Manejo básico de facturación electrónica y cálculo de impuestos de sueldos (ISR/PTU).
• Experiencia en reclutamiento será considerada un plus.

Conocimientos Técnicos (Indispensables):

• Paquetería Contable: [Ej. CONTPAQi, Aspel, Odoo o el que uses].
• Office: Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, buscardores, fórmulas básicas).
• Legislación: Conocimiento básico de la LFT (Ley Federal del Trabajo) y régimen de seguridad social.

Habilidades y Actitudes:

• Excelente trato interpersonal y comunicación asertiva (estarás en contacto con todo el personal).
• Discreción y ética profesional para manejar información confidencial (sueldos y datos personales).
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajar bajo presión en cierres de nómina.
• Proactividad para mejorar procesos administrativos.

OFRECEMOS

• Sueldo: Competitivo acorde al mercado
• Ambiente: Oficina de trabajo dinámica y equipo joven.
• Oportunidad de crecimiento: Capacitación constante en materia fiscal y de RR.HH.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $8, $9,541.31 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Trabajo desde casa

Lugar de trabajo: Empleo presencial