Gerente Comercial - Hermosillo, México - SI Soluciones industriales

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

GERENTE COMERCIAL

DIVISIÓN NOROESTE (BAJA CALIFORNIA Y SONORA)

ESTUDIOS:
LICENCIATURA O INGENIERÍA (TITULADO), MAESTRIA PREFERENTEMENTE.


CONOCIMIENTOS ESPECIALES OBLIGATORIOS:


  • CONOCIMIENTO PROFUNDO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES Y MRO
  • ALTO CONOCIMIENTO EN VENTAS
  • INGLÉS AVANZADO (CONVERSACIONAL)
  • CONOCIMIENTO DEL MERCADO INDUSTRIAL MANUFACTURERO (PREFERENTEMENTE)
  • EXCEL Y OFFICE AVANZADO.
  • PLANIFICACION DE VENTAS EN BASE A METAS Y OBJETIVOS.

HABILIDADES:


  • LIDERAZGO.
  • PERSISTENTE.
  • EMPATÍA Y ACTITUD DE SERVICIO.
  • FACILIDAD DE PALABRA Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.
  • ADMINSTRACION DEL TIEMPO, (GESTION DE TAREAS).
  • TRABAJO BAJO PRESION.
  • COMPROMISO E INTEGRIDAD.

COMPETENCIAS:
(conocimiento adquirido por estudio o por experiência)

  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
  • TRABAJO EN EQUIPO Y NIVEL ELEVADO DE RELACIONES INTERPERSONALES.
  • CAPACIDAD DE GERENCIAR EQUIPOS.
  • INNOVACIÓN.
  • GESTION ESTRATEGICA.
  • CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN.
  • PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PENSAMIENTO ANALÍTICO.
  • INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES.

REQUISITOS PARA EL PUESTO:


  • EXPERIENCIA SUPERIOR A 5 AÑOS EN EL AREA DE GERENCIA EN VENTAS Y 5 AÑOS EN EL GIRO INDUSTRIAL.
  • EDAD: 35 55 AÑOS
  • BUENA PRESENTACIÓN, MUY ENTUSIASTA, EXTROVERTIDO Y PROACTIVO
  • ENFOCADO 100% A RESULTADOS Y CUMPLIMIENTOS DE METAS.
  • ALTA DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR (Indispensable).

HORARIO:
LUNES A VIERNES 8:00 A 6:00 PM CON 1 HR. DE COMIDA.


OBJETIVO DEL PUESTO:

1)ALCANZAR LAS METAS DE VENTA TRIMESTRAL ESTABLECIDA

2)COORDINAR LOS PROGRAMAS (CAPASITANDO INDUSTRIAS, EXPLORACIÓN C/MARCA Y GRILL AND LEARN)

3)FORMAR, DESARROLLAR Y ENTRENAR AL EQUIPO COMERCIAL EN HABILIDADES TECNICAS Y SOFTSKILLS (CAPASITATE)

4)FORTALECER RELACION CON PERSONAL DE MARCAS QUE DISTRIBUIMOS Y CONSERVAR/MEJORAR CONDICIONES COMERCIALES.


ACTIVIDADES DEL PUESTO:


  • REVISION Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE VENTAS REALIZADAS POR LOS ASESORES COMERCIALES, ENCARGADOS DE ONSITES Y SALES SUPPORT.
  • DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A NUEVOS PROYECTOS DE VENTAS TANTO CON CLIENTES COMO PROSPECTOS.
  • SUPERVISION Y APOYO AL AREA COMERCIAL DURANTE TODO EL PROCESO DE VENTA.
  • REALIZACION DE REUNION DE VENTAS LOS DIAS LUNES DE CADA SEMANA.
  • ASIGNACION DE METAS DE VENTAS MENSUAL, TRIMESTRAL Y ANUAL, EN BASE AL PLAN DE CRECIMIENTO ESTABLECIDO POR DIRECCION.
  • MANTENER Y FORTALECER LAS RELACIONES COMERCIALES CON NUESTROS CLIENTES Y PROVEEDORES.
  • REUNION SEMANAL CON DIRECCION.
  • DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITATE PARA EL DESARROLLO DEL EQUIPO COMERCIAL:
  • HABILIDADES TECNICAS 2 C/MES
  • SOFTSKILL 1 C/3 MESES
  • DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITANDO INDUSTRIAS (MARZO, JUNIO Y OCTUBRE)
  • CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS COMERCIALES CON MARCAS DE DISTRIBUCION PARA MANTENER Y MEJORAR LAS CONDICIONES COMERCIALES

OFRECEMOS:


  • PROGRAMA CAPA_SI_TATE, ESCUELA DE CAPACITACIÓN CON UN PLAN DE CRECIMIENTO LABORAL Y PERSONAL
  • UN LIDERAZGO ENFOCADO EN LA PERSONA Y EL DESARROLLO HUMANO
  • UN EQUIPO MUY COLABORATIVO Y ENTUSIASTA
  • ENTRAR A UN ENTE COMERCIAL CON CRECIMIENTO EN LOS ULTIMOS 3 AÑOS DE 37% ANUAL.

PROPUESTA ECONÓMICA:


  • SUELDO BASE MENSUAL GRAVADO DE $45,000 PESOS.
  • AUTOMÓVIL UTILITARIO
  • EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES
  • BONO POR META ALCANZADA
  • SEGURO GASTOS MEDICO MAYORES INDIVIDUALES.
  • EQUIPO DE CÓMPUTO ASIGNADO
  • PRESTACIONES DE LEY
  • CAJA DE AHORRO
  • SERVICIO MEDICO SOI
  • UNIFORME

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
$45,000.00 al mes


Prestaciones:

  • Automóvil de la empresa
  • Caja de ahorro
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

  • Indispensable contar con conocimiento en la industria en MRO

Escolaridad:

  • Maestría terminada (Deseable)

Experiência:

  • Gerente en ventas: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

  • Inglés (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

  • 50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 29/04/2024

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