Especialista En Sap Success Factors - Xico, México - Information Technology Consulting Group, S. A. De C. V.

    Information Technology Consulting Group, S. A. De C. V.
    Information Technology Consulting Group, S. A. De C. V. Xico, México

    hace 2 semanas

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    Descripción

    Vacante para la empresa Information Technology Consulting Group, S.A. de C.V.

    en Narvarte Benito Juárez, Ciudad de México:

    Para la realización de un Proyecto, que cuente con la siguiente experiência:Un consultor senior especializado en Success Factors, que diseñe, implemente y supervise programas de compensación.

    Es esencial contar con una sólida formación con al menos 5 años de experiência en implementaciones de SuccessFactors, incluidos los lanzamientos.

    Que se centre en el rendimiento y los objetivos, desarrollará y respaldará iniciativas de gestión del desempeño, experiência con SuccessFactors en múltiples proyectos de implementación, liderará la estrategia y la implementación de soluciones de planificación de sucesión.

    Configurará el módulo de sucesión de SuccessFactors, definirá rutas de sucesión y se asegurará de que las estrategias de gestión de talentos se ejecuten de manera efectiva.

    amplia experiência con SuccessFactors, particularmente en la implementación del módulo Succession en diversos panoramas organizacionales.
    Conocimientos Experiência de 5 años como consultor.

    Manejo de SAP SuccessFactors Conocimientos en Módulo Recruiting Conocimientos Módulo Succession & Development Conocimientos en Módulo Compensation HCM Implementación de SAP HANA TDI en 3 nodos Sería el Productivo, su HA (High Availability) y DRP Implementación de cluster Suse Linux que estaría entre el PRD y HA Implementación de réplica a través de HSR (HANA System Replicator), del HA al DRP Migración homogénea de 1 BD SAP HANA de la arquitectura (Cliente) actual a una nueva (los DLs antes mencionados) también de (Cliente)

    Certificar la solución Realización de documentación técnica
    Nível de educación deseada
    :
    Superior titulado
    Nível de experiência deseada
    :Nível ExpertoFunción departamental
    :Tecnología / InternetIndustria
    :Consultoría, asesoría y servicios empresarialesHabilidades**: SAP SUCCESS FACTORS Módulo Recruiting Succession & Development