Reporte de Proyectos - Toluca, México - HEDCO SA DE CV

Descripción

Algunas de las actividades que va a realizar dentro de recursos humanos son:

Reclutamiento y Selección:

Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la revisión de currículums, la realización de entrevistas iniciales y la aplicación de pruebas psicométricas.

Evaluación del Desempeño:

Colaborar en la evaluación del desempeño de los empleados, ayudando a definir indicadores clave de rendimiento y proporcionando retroalimentación a los empleados y a los supervisores.

Entrevistas de Salida:

Realizar entrevistas de salida para recopilar información sobre las razones por las cuales los empleados abandonan la organización y analizar estas tendencias.

Capacitación y Desarrollo:

Participar en programas de capacitación y desarrollo de empleados, identificando necesidades de formación y ayudando en la implementación de programas de aprendizaje.

Gestión de Conflictos:
Colaborar en la resolución de conflictos entre empleados o entre empleados y supervisores.

Bienestar Laboral:

Ayudar en la promoción del bienestar de los empleados, identificando posibles problemas de salud mental o estrés laboral y coordinando recursos para abordar estos problemas.

Análisis de Datos:

Utilizar técnicas y herramientas de análisis de datos para evaluar tendencias y métricas relacionadas con el personal, como la rotación de empleados o la satisfacción laboral.

Cumplimiento Legal:

Asegurarse de que la organización cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la contratación y la gestión de empleados.

Comunicación Interna:

Colaborar en la comunicación interna de la organización, ayudando a transmitir políticas, cambios en la empresa y otros mensajes importantes a los empleados.

Requisitos:

• Bachillerato concluida/trunco/en curso
• Edad: 18 a 35 años
• Responsable
• Proactivo
• Identificación oficial.
• CV o solicitud de trabajo.
• No se necesita experiência.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Medio tiempo


Salario:
$9,038.65 al mes


Horario:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Aumentos salariales
• Ayuda o servicio de transporte
• Caja de ahorro
• Descuentos y precios preferenciales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Días por enfermedad
• Estacionamiento gratuito
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de gastos médicos

mayores

• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial